5農(nóng)業(yè)局干部作風(fēng)整治自查自糾報告(完整版)
【正文】 力還不有待加強；四是區(qū)農(nóng)業(yè)局在加強干部考核力度不夠、激勵機制執(zhí)法不到位，造成干與不干、干好干壞一個樣，干部工作積極性不高。 履行職責(zé)不夠堅決。 第 1 頁 共 4 頁 農(nóng)業(yè)局干部作風(fēng)整治自查自糾報告 一、存在的主要問題 學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。 工作效能有待提高。 二、下步整改措施 進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度。三是堅持把干部素質(zhì)、行風(fēng)建設(shè)放在重要位置，提高農(nóng)業(yè)局機關(guān)服務(wù)能力和服務(wù)水平。 強化局機關(guān)工作紀(jì)律。局黨組每年召開一次局機關(guān)全體工作人員廉潔從政工作專題會議，開展廉潔從政方面的教育，重點解決以權(quán)謀私、索拿卡要、亂收費、亂罰款和門難進、臉難看、事難辦及推諉扯皮、生冷硬頂現(xiàn)象等問題，樹立農(nóng)業(yè)干部良好的精神風(fēng)貌，顯現(xiàn)快捷高效的辦事效率和甘于奉獻的服務(wù)態(tài)度，外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)，為確保全區(qū)農(nóng)業(yè)健康發(fā)展 。對群眾來訪做到熱情接待，及時受理，限時辦結(jié)，監(jiān)督問效。做到有事必須規(guī)定請假，因公外出必須向領(lǐng)導(dǎo)打招呼。嚴(yán)格加強局領(lǐng)
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