【正文】 關(guān)事務(wù)工作的主線 2024年 11月召開的全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作協(xié)會(huì)第四次會(huì)員代表大會(huì)，明確了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期機(jī)關(guān)事務(wù)工作的主線，馬凱國務(wù)委員在會(huì)上闡述了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的重要意 第 5 頁 共 22 頁 義，并提出了工作要求。具體來說就是，必須更加注重以人 為本，更好地為黨和國家中心工作服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù) 。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，機(jī)關(guān)事務(wù)工作面臨難得的歷史機(jī)遇，也面對(duì)諸多挑戰(zhàn)。 省委、省政府歷來十分重視機(jī)關(guān)事務(wù)工作，尤其是在本屆政府的鼎力支持和悉心運(yùn)籌下，成立了省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，的機(jī)關(guān)事務(wù)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階，為機(jī)關(guān)事務(wù)科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。生命的意義在不斷挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話稿的范文，希望對(duì)大家有所幫助。 _省機(jī)關(guān)事務(wù)工作協(xié)會(huì)自成立以來，積極開展活動(dòng)，加強(qiáng)情況交流和信息溝通，為加強(qiáng)區(qū)域機(jī)關(guān)事務(wù)部門之間的聯(lián)系與合作，推進(jìn)省機(jī)關(guān)事務(wù)體制改革的步伐，起到了積極的促進(jìn)作用。一方面，行政管理體制改革不斷深化，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，為機(jī)關(guān)事務(wù)工作帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。必須更加注重統(tǒng)籌兼顧，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、政府運(yùn)行和機(jī)關(guān)建設(shè)以及職工生活的關(guān)系，兼顧好改革、管理、保障、服務(wù)、經(jīng)營等方面的關(guān)系 。實(shí)踐證明，以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為主線，既是緊扣科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的時(shí)代主題，發(fā)揮 機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門作用，提高機(jī)關(guān)事務(wù)工作社會(huì)影響力的必然選擇 。 第四，在保障措施上，要立足政府機(jī)關(guān)組織、建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，圍繞政府機(jī)關(guān)人力、物力、財(cái)力的各個(gè)方面，健全制度標(biāo)準(zhǔn)、完善定額體系、推行政務(wù)公開，努力使節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)做到有法可依、有法必依、高效規(guī)范、公開透明。條例規(guī)定了機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門的性質(zhì)、地位、基本職能和作用，對(duì)于規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一職能具有重要意義。三是加強(qiáng)房地產(chǎn)管理，進(jìn)一步健全統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一建設(shè)的管理體制，提高 辦公用房和土地資源集約節(jié)約利用水平。同時(shí)，我們也熱忱地希望，各位同行一如既往地關(guān)心、支持國管局和全協(xié)的工作，加強(qiáng)交流和合作，共同促 進(jìn)全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)展，不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作新局面。充分認(rèn)識(shí)設(shè)立 XX縣區(qū)治安檢查站的極端重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障措 第 10 頁 共 22 頁 施，層層落實(shí)責(zé)任。分局治安、督察部門要定期不定期地組織力量，通過明查暗訪、實(shí)時(shí)查勤、隨機(jī)抽查、聯(lián)合 督查等方式，加強(qiáng)對(duì)治安卡點(diǎn)建設(shè)和勤務(wù)情況的督查。 有很多團(tuán)干部問過我，說 “ 兩新 ” 組織的團(tuán)工作怎么做。 一是大力推進(jìn) “ 兩新 ” 組織中團(tuán)的建設(shè)是服務(wù)黨的建設(shè)的 第 12 頁 共 22 頁 迫切需要。 三是大力推進(jìn) “ 兩新 ” 組織中團(tuán)的建設(shè)是 “ 兩新 ” 組織自 第 13 頁 共 22 頁 身建設(shè)發(fā)展的迫切需要。關(guān)鍵難在 “ 流動(dòng)太快 ” 。我們有些 “ 兩新 ” 組織同意建立團(tuán)組織，但不重視發(fā)展團(tuán)組織的作用。這些都是我們當(dāng)前 第 15 頁 共 22 頁 “ 兩新 ” 組織中團(tuán)建的一些難題。 這里再簡要點(diǎn)一下， “ 兩新 ” 組織的主要建團(tuán)方式。通過依托村和社區(qū)，把一定區(qū)域內(nèi)不具備獨(dú)立建團(tuán)條件的 “ 兩新 ” 組織中的團(tuán)員，以及居住或工作在本區(qū)域內(nèi)的團(tuán)員組織起來，建立團(tuán)的組織。我想，從 “ 兩新 ” 組織的角度來講，只有明確團(tuán)組織對(duì)促進(jìn) “ 兩新 ” 組織的發(fā)展有積極作用，才有可能從內(nèi)心認(rèn)同并積極創(chuàng)造條件支持團(tuán)組織。 二是輔助企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)在凝聚力?？傊?，無論是娛樂性、服務(wù)性，還是思想性工作，歸根結(jié)底是要在當(dāng)前社會(huì)高速變革、不少人心態(tài)較為浮躁的情況下，解決青年員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感問題。這使得企業(yè)內(nèi)部必然存在嚴(yán)格的格式化程序，來自一線的創(chuàng)新思想很難暢通地反饋給最高決策層 ，這在一定程度上，就制約了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。就怎么做的問題。配指導(dǎo)，我們大家手頭上的資料都有，在《黨建帶團(tuán)建的意見》中的第 3 頁 “ 帶組織建設(shè)，鞏固和健全團(tuán)的基層組織 ” 中，提出了要我們指導(dǎo)幫助非公企業(yè)團(tuán)組織圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)設(shè)計(jì)實(shí)施 2 個(gè)以上的活動(dòng)載體，確保團(tuán)組織順利運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)團(tuán)組織作用發(fā)揮。二是“ 兩新 ” 團(tuán)組織選配了一個(gè)什么樣的團(tuán)干部，有沒有能力、有沒有精力把團(tuán)的職能擔(dān)負(fù)起來。所以，我想，我們一定要想方設(shè)法，把最適合從事團(tuán)工作的青年選拔到團(tuán)的崗位上來。不管怎樣產(chǎn)生，我們都一定要盡量選出那些具有 “ 實(shí)在實(shí)干、創(chuàng)新創(chuàng)先、團(tuán)隊(duì)團(tuán) 第 22 頁 共 22 頁 結(jié) ” 精神的青年，把這些人選拔到團(tuán)干部的 崗位上來?；顒?dòng)這方面，我想， “ 兩新 ” 團(tuán)組織開展的活動(dòng)一定要找準(zhǔn)提升企業(yè)核心競爭力和滿足團(tuán)員青年成長成才需求的結(jié)合點(diǎn)。配團(tuán)品，就是配團(tuán)務(wù)用品， _的非公企業(yè)團(tuán)組織，我們打算每家送上一個(gè)團(tuán)務(wù)工具箱，里面包括團(tuán)旗、團(tuán)組織的工作手冊(cè)等一些基本的團(tuán)務(wù)用品。 一個(gè)組織要能運(yùn)轉(zhuǎn)，首先需要一個(gè)外部推動(dòng)力，讓它能夠運(yùn) 第 20 頁 共 22 頁 轉(zhuǎn)，在運(yùn)轉(zhuǎn)的過程當(dāng)中，要讓這個(gè)組織能夠良性運(yùn)轉(zhuǎn)，還需要組織有個(gè)內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力。 四是為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型后備經(jīng)營管理人才。學(xué)習(xí)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。共青團(tuán)組織可以通過開展一些娛樂性的活動(dòng)，幫助 青年員工放松身心，緩解壓力，精神愉悅地投入工作 。從這個(gè)層面來說，我 第 17 頁 共 22 頁 認(rèn)為，有四個(gè)切入點(diǎn)。所以，這項(xiàng)工作還需要各位領(lǐng)導(dǎo)的支持，黨建帶團(tuán)建，當(dāng)前的重點(diǎn)，我覺得就是帶組織建設(shè)。團(tuán)員 3 人以上的可以建立支部 。 三、打算。此外，我們很多企業(yè)適合青年人活動(dòng)的設(shè)施和場所也不是很多，這也給團(tuán)的活動(dòng)開展帶來了一定難度。團(tuán)員流動(dòng)太快給我們團(tuán)組織的團(tuán) 員管理增加了很大的難度。團(tuán)組織建立以后，可以通過開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)、勞動(dòng)技能競賽、對(duì)外學(xué)習(xí)交流、扶貧幫困等活動(dòng)，更好地團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)青年，使青年的個(gè)人成長要求和企業(yè)發(fā)展很好的結(jié)合起來，既可以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，又可以創(chuàng)造社會(huì)效益，而且以活動(dòng)凝聚人心，樹立企業(yè)良