5全區(qū)組織系統(tǒng)建設(shè)工作報(bào)告(完整版)
【正文】 率作用進(jìn)一步發(fā)揮。 胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委三次全會上強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)。要緊緊圍繞組織工作如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身如何科學(xué)發(fā)展兩大課題，進(jìn)一步組織廣大組工干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，努力在對科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識上有新提高。要牢牢把握服務(wù)科學(xué)發(fā)展這個(gè)工作大局，圍繞科學(xué)發(fā)展的總體部署來謀劃和開展組織工作，真正把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力。 四是緊密結(jié)合大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)，在打造眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍上深化拓 第 8 頁 共 10 頁 展。進(jìn)一步完善三級組織部門互派組工干部掛職鍛煉制度，出臺組工干部掛職鍛煉考核辦法。加大公開組織工作力度，完善公開組織工作辦法，制定重要文件、政策出臺征詢 “ 兩代表一委員 ” 和專家學(xué)者意見制度。繼續(xù)開展組織工作滿意度調(diào)查，建立滿意度定期調(diào)查制度，充分運(yùn)用民意調(diào)查結(jié)果，有針對性地研究制定具體辦法和措施，形成評價(jià)組織工作和組工干部的有效機(jī)制。要帶頭推進(jìn)干部人事制度改革，加大從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部的力度，不斷優(yōu)化組工干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，今后組織部門新進(jìn)人員一般要有基層工作經(jīng)歷。要狠抓培 訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)，今年要完成三分之一的培訓(xùn)任務(wù)。 要進(jìn)一步分析查找組織工作和組織部門自身建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，努力在找準(zhǔn)和解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)突出問題上有新突破，不斷鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果。正在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的單位，要把兩項(xiàng)活動并軌開展、相互促進(jìn)，在學(xué)習(xí)動員、對照檢查、整改提高等各個(gè)階段和環(huán)節(jié)一同部署、一同檢查、一同落實(shí)。各級組織部門要充分認(rèn)識到，深化拓展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 是帶頭落實(shí)胡錦濤同志重要講話要求、建設(shè)黨性堅(jiān)強(qiáng)的模范部門和過硬隊(duì)伍的重要體現(xiàn)，是進(jìn)一步推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新、更好地服務(wù)自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要保證。自 2024 年開展 “ 雙滿意 ” 第 4 頁 共 10 頁 建設(shè)以來，我們堅(jiān)持每年一個(gè)主題，以 “ 十項(xiàng)工作 ” 為載體，突出實(shí)踐特 色，組織部門自身建設(shè)不斷取得新的成效。借助黨建網(wǎng)站、新聞媒體等載體，加大組織工作公開力度，公開組織工作 5489 項(xiàng)，撰寫網(wǎng)評文章 3559 篇，營造了良好的輿論氛圍。普 遍開展 “ 問計(jì)于民、求計(jì)于民、取德于民 ” 社會調(diào)查活動，轉(zhuǎn)化調(diào)研成果 758 項(xiàng)。 二是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高能力。在這里，我代表部務(wù)會向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀。 20*年，各級組織部門按照建設(shè) “ 模范部門
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