5企業(yè)黨員年終工作總結(jié)(完整版)
【正文】 都沒有責(zé)任感，那企業(yè)的員工又去相信誰、依靠誰。這就是對黨員先進(jìn)性的絕好體現(xiàn)。我們認(rèn)為，結(jié)合集團(tuán)多元企業(yè)的特點(diǎn)，建立黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制，就必須緊緊圍繞上述八個字做文章，而 “ 責(zé)任 ” 又尤為關(guān)鍵。盡管如此，公司還是把員工的利益放在第一位。 做為一名黨員，我們在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展了黨員先進(jìn)性教育活動。而這種信念要具體表現(xiàn)為對企業(yè)發(fā)展壯大的堅定信心，這種責(zé)任心要具體表現(xiàn)在對黨員身份的珍惜，對黨的形象的愛護(hù)，對黨性的忠誠，對黨員要求的自覺。 而培育員工的信心和責(zé)任心，需要領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、起好 第 3 頁 共 6 頁 模范帶頭作用。 關(guān)于素質(zhì)和人才。這樣，也就無從談駕馭大局，無從談發(fā)展壯大企業(yè)了。首先應(yīng) 該通過學(xué)習(xí)來轉(zhuǎn)變觀念，樹立憂患意識、競爭意識、市場意識和效益意識。 關(guān)于服務(wù)群眾。認(rèn)真和責(zé)任是加速企業(yè)發(fā)展壯大的 “ 催化劑 ” ，也是防止事故發(fā)生的 “ 防火墻 ” ，大力倡導(dǎo)企業(yè)文化核心理念、強(qiáng)化全體員工特別是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的 “ 認(rèn)真、責(zé)任 ” 意識，是建立黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的內(nèi)在要求，也是做強(qiáng)做大企業(yè)、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要前提。實踐“xxxx“ 重要思想，建立黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的根本目的就是要給職工群眾帶來更多實惠，從而讓群眾滿意。三是要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識和法律法規(guī)。目前，集團(tuán)公司對人才的培養(yǎng)、選拔、任用非常重視，相關(guān)政策、相關(guān)舉措已經(jīng)出臺，一套公開招聘人
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