4老干部局副局長在信訪工作座談會致辭(完整版)
【正文】 ，能夠經常過問，并牽頭負責一至兩個重點調研課題，以信息調研工作的開展促進了老干部工作更好的推進。 一、領導重視，信息調研信訪工作得到進一步加強。 第 1 頁 共 13 頁 老干部局副局長在信訪工作座談會講話 同志們： 召開全市老干部系統(tǒng)信息、調研、信訪工作座談會，主要目的是：總結交流信息、調研、信訪工作情況，安排部署下一個階段的工作任務。 回顧一年來工作的總體情況，總的來說，在各級領導的關心支持下，在大家的共同努力下，我市老干部系統(tǒng)的信息調研信訪工作，繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。比如，市局在調研的基礎上，開展了全市老干部工作大檢查，并向市委報送了 ? 關于全市老干部工作檢查情況的報告 ? ，由于我們工作做得比較充分，提出的問題和意見建議符合老干部工作實際，引起了市委領導的高度重視，新年伊始，省委常委、市委書記、市人大常委會主任巴音朝魯在報告上作出重要批示，王勇、朱偉等領導也分別 作了批示，為當前和今后一個時期的老干部工作指明了方向。先后完成了《整合資源、發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢、進一步做好離休干部居家養(yǎng)老服務工作》、《進一步加強和改進離退休干部黨支部建設》、《寧 波老年教育發(fā)展研究》等一批高質量的調研報告。重視責任落實，抓好人員培養(yǎng)，把隊伍建設擺上重要位置，進一步強化業(yè)務素質培養(yǎng)，提高能力水平，改變工作作風，增強工作主動性，努力培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精、作風硬、水平高的老干部信息調研隊伍。比如，去年在調研中我們感到，要暢通信息報送渠道，促進調研成果轉化，需要更好地建立更便利、快速、迅捷的平臺，以此推動老干部工作的進一步開展。 當然，我們的工作中還存在一些差距和不足，如少數(shù)信息員存在一定程度的畏難情緒，信息調 研工作在各地開展不平衡的情況仍然存在，信息質量有待進一步提高，反映新時期老干部工作的重頭稿件還不多，一些重要的信息反映不上來，等等。做好老干部信息調研工作關鍵在人。信息調研工作做好了，才能讓領導和上級部門知道你在做什么樣，做了什么，做到了什么程度。相反，我們更要提高工作自覺性，加強工作創(chuàng)新力度，進一步做好信息調研工作。面對這一全新的信息載體和宣傳方式，我們要按照毛華侖局長提出的三點要求，即 ? 在政治上、政策上把好關 。要根據(jù)中組部和省市委的要求，認真確定今年的課題調研重點，組織開展離退休干部思想政治建設、離休干部高齡養(yǎng)老服務、學習活動陣地建設等課題研究，把今年的調研工作抓實抓好。今天這個會議，把信訪工作作為一項重點工作來部署，體現(xiàn)了市局領導對信訪工作的重視。我們要主動加強與相關部門的溝通，建議有關部門在制定政策時充分考慮老干部的切身利益 。要進一步明確、細化信訪工作人員責任，建立首問負責制、責任追究制，做到信訪老干部有人接待、信訪事項有人辦理、信訪訴求有人解決，使矛盾化解在當?shù)?、問題解決在基層。 要把依法按政策辦事與從實際出發(fā)結合起來，注重解決老干部的特殊困難。寧波是經濟較發(fā)達地區(qū)，有能力和條件為老同志提供 第 13 頁 共 13 頁 更好的生活環(huán)境。這樣做，更好地體現(xiàn)了我們黨對老同志更多的關懷和特殊照顧，體現(xiàn)了我們黨尊重廣大老干部歷史功績的優(yōu)良傳統(tǒng)，也為營造全社會尊老、敬老、愛老的良好風尚，促進和諧社會建設起到了積極的示范和帶動作用。? 對政策明確要求辦的，我們要堅決辦、馬上辦、不打折扣地辦 。 要把熱情接待上訪與主動深入基層走訪老同志結合起來，著力把問題解決在萌芽狀態(tài)。 第 11 頁 共 13 頁 要把建立健全信訪工作責任制與加大自上而下的協(xié)調工作力度結合起來，力爭把信訪問題解決在基層。 要把解決信訪問題與加強調查
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