4老干部局工作計劃范文材料(完整版)
【正文】 貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)老干部局的統一部署，解放思想、與時俱進，務實創(chuàng)新、轉變作風，進一步加強老干部隊伍建設，落實好老干部的生活待遇，發(fā)揮好老干部在白山大建設中的作用，促使老干部工作再上一個新臺階，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。 （ 3）探索老干部思想政治工作新方法。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，但是，隨著老干部雙高期的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。一方面要按照統一指導的管理原則，建立健全老干部工作。抓好吉市創(chuàng)先發(fā) [xx]14 號文件的貫徹落實，以保持本色，奉獻余熱為主題，開展爭創(chuàng)支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好五好黨支部和爭當學習活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好四好老干部活動。注意發(fā)掘身邊的好人好事，重點培樹創(chuàng)先爭優(yōu)、支部建設、發(fā)揮作用、活動陣地創(chuàng)建等方面的老干部工作先進典型，有組織地進行宣傳。 三、從老干部需求出發(fā)，建立多角度多層次個性化服務體系 （一）完善特困離休干部幫扶機制，繼續(xù)開展辦實事、解難題、送溫暖活動。對關停破產、改制企業(yè)離休干部要做到應接必接、應管必管。 三、組織開展重要紀念日活動。我們將做好投入使用的運行管理工作，進一步完善配套設施、活動器材、教學設備，確保新中心真正成為老干部老同志學習、活動、娛樂休閑的理想場所。緊密結合我市經濟社會發(fā)展和人口老齡化加快的實際 ，認真研究老干部工作面臨的新情況新問題，積極探索做好老干部工作的新途徑、新辦法，在取得一定經驗的基礎上，進一步把老干部工作與老齡事業(yè)有機融合、統籌發(fā)展，積極為老齡事業(yè)發(fā)展提供可資借鑒的經驗。 四、推創(chuàng)服務老干部新舉措。各級領導要高度重視老干部信訪工作，強化制度建設，嚴格工作程序，以認真負責的態(tài)度，反映好老干部的意愿，疏導好老干部的情緒，維護好老干部的利益。 （二）積極
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