4競聘主任演講稿(完整版)
【正文】 的全過程，不能靠單獨的檢查班組核算管理軟件，來實現(xiàn)對班組核算工作的考核和監(jiān)督，這樣我們的班組核算工作就只做了表面工作，沒有真正的起到分班組核算的作用。 （三）思想道德修養(yǎng) 通過多年來，不同工作崗位的轉(zhuǎn)換，本人沒有和同事發(fā)生任何矛盾，平時注重個人修養(yǎng)，踏實做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題。 我叫 **，現(xiàn)年 31 歲，中共黨員， ****人， ***工程師，現(xiàn)任*****， 2024 年 6 月畢業(yè)于 *****， 2***本科學(xué)歷。工作多年來，我一直堅信一句話：工作就是飯碗，對工作負(fù)責(zé)，就是對自己的飯碗負(fù)責(zé)。 （二）深化考核機制 **辦的工作職責(zé)就是全方位的檢查、考核，就是依靠制度管人管事，這是一個過程，而不是單純的扣考核分罰款等等。做到職責(zé)上分，思想上合；制度上分，關(guān)系上合；工作上分，目標(biāo)上合，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達(dá)到整體聯(lián)動的效果。 。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，
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