4競職社區(qū)主任講話材料(完整版)
【正文】 將始終秉承 “ 以人為本 ”的管理理念，營造人人想干事、人人能干事、人人干成事的良好工作、學(xué)習、生活環(huán)境，打造團結(jié)型、奉獻型、創(chuàng)新型、務(wù)實型團隊。 四是我具備擔任職務(wù)所必須的愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。 二是我具備擔任職務(wù)所必須的豐富的基層工作經(jīng)驗。 ” 拿破侖的這句話激勵著我斗膽一試，參與競聘，以實現(xiàn)人生價值。今天，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘崗位、展現(xiàn)自我風采的機會。年 8 月調(diào)入街道衛(wèi)生院。同時，主動與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)溝通，負責社區(qū)居民健康講座， 承擔社區(qū)居民登山等健身活動和外出考察等醫(yī)療服務(wù)工作。 三是我具備擔任職務(wù)所必須的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng) 驗。 三是改進方式，提升基層醫(yī)療服務(wù)水平。 四是增進團結(jié)，創(chuàng)新進取講奉獻。我認為，鄉(xiāng)村醫(yī)生產(chǎn)生于上個世紀五、六十年代，基本上都是半農(nóng)半醫(yī)，來自于農(nóng)民，服務(wù)于農(nóng)民，和農(nóng)民有著深厚的感情，曾被群眾親切的稱為 “ 赤腳醫(yī)生 ” ，與農(nóng)村三級衛(wèi)生網(wǎng)、合作醫(yī)療制度一起被稱為中國農(nóng)村衛(wèi)生工作的 “ 三大支柱 ” 。 醫(yī)改方案明確，支持村衛(wèi)生室建設(shè)，對鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔的公共衛(wèi)生服務(wù)等任務(wù)給予合理補助。 。 ” 競聘上崗，必然有成敗之分，無論上、下，我都無怨無悔，也會加倍努力學(xué)習，勤奮工作，來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持。據(jù)第四次全國衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查，農(nóng)村地區(qū) 58%的患者 在村級衛(wèi)生機構(gòu)就診，充分說明鄉(xiāng)村醫(yī)生在為農(nóng)民提供基本醫(yī)療服務(wù)，維護農(nóng)村社會生產(chǎn)力發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。 今年是 “ 十二五 ” 的開局之年，也是落實醫(yī)改三年重點實施方案的最后一年，我省將采取更大力度的措施，推動衛(wèi)生改革發(fā)展，重點 做好全面實施國家基本藥物制度、加快推進公立醫(yī)院改革、鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、健全基層衛(wèi)生服務(wù)體系、大力促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化等 15 項工作。 四是增進團結(jié)，創(chuàng)新進取講奉獻 。同
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