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4競(jìng)聘會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)致辭稿(完整版)

  

【正文】 一定比別人強(qiáng)的思想,時(shí)刻牢記虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后,時(shí)刻保持清醒的頭腦和奮發(fā)向上的精神。 前段時(shí)間,按照黨組安排,各位分管主任已經(jīng)分別和這次晉級(jí)晉職的 19 名同志談了話,借這個(gè)機(jī)會(huì),我再講幾句話,與大家共勉。 四、這是機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育成果的一次集中展現(xiàn)。人大機(jī)關(guān)和市委、市政府相比,工作分工和角度不同,但目的是一致的,我們要從人大工作實(shí)際出發(fā),為我們建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)造好的條件。這次科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,從大的方面說(shuō),是加強(qiáng)執(zhí)政能力,建設(shè)社會(huì)主義政治文明的需要。這是人大事業(yè)不斷取得進(jìn)步的力量和值得我們備加珍惜的精神財(cái)富。正因此,雖然這次人事調(diào)整動(dòng)作較大,但機(jī)關(guān)人心不散、干勁不減,機(jī)關(guān)工作按照計(jì)劃順利開展。拿正科實(shí)職競(jìng)爭(zhēng)來(lái)說(shuō),這次有 4 名同志沒能競(jìng)爭(zhēng)上,另外還有 1 名年齡偏大、工作年限較長(zhǎng)、沒有參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志。目的就是要保證競(jìng)爭(zhēng)上崗嚴(yán)謹(jǐn)有序,公開、公平、公正、擇優(yōu),合情、合理、合法。始終堅(jiān)持了既保持工作穩(wěn)定性、連續(xù)性,又考慮干部多崗鍛煉的原則 。始終堅(jiān)持了通過合理的方式,促使優(yōu)秀人才脫穎而出的原則。競(jìng)爭(zhēng)上崗的整個(gè)過程也是嚴(yán)格按照實(shí)施方案進(jìn)行的。按照現(xiàn)有編制,我們只有 3 個(gè)主任科員的空缺職數(shù),但黨組還是認(rèn)真考慮了每個(gè)人的實(shí)際情況,本著能照顧盡量照顧的原則,經(jīng)與組織部溝通,最終使這 5 位同志的正科職務(wù)問題都得到了妥善解決。 五、競(jìng)爭(zhēng)上崗體現(xiàn)了人大機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。 盡管如此,畢竟競(jìng)爭(zhēng)上崗在人大機(jī)關(guān)還是第一次,我們?cè)诠ぷ髦幸搽y免會(huì)有想的不周全、做的不盡如人意之處 。從小的方面說(shuō),是優(yōu)化機(jī)關(guān)干部結(jié)構(gòu)、提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),改革人事制度的需要。有了時(shí)間,不見得就能夠?qū)W下去,還要有一定的方式方法來(lái)促進(jìn)。上半年,按照省、市委的統(tǒng)一部署,機(jī)關(guān)分三個(gè)階 段深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。一是要正確對(duì)待自己。沒有競(jìng)聘上實(shí)職的同志,特別是年齡較大的同志,思想上不要有什么負(fù)擔(dān),畢竟職數(shù)有限,考慮到大家的利益和過去的工作,黨組千方百計(jì)安排了相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),在使用上、待遇上和實(shí)職是一樣的,黨組不會(huì)因?yàn)椴皇菍?shí)職就降低對(duì)大家的要求,希望 個(gè)人查找不足,認(rèn)真思考,也要更加嚴(yán)格的要求自己,更加 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 努力地學(xué)習(xí)和工作,更好的發(fā)揮自己的作用。新上來(lái)的同志,要尊重自己的前任 。每個(gè)人的成長(zhǎng)過程,也是一個(gè)知識(shí)不斷豐富積累的過程。借此機(jī)會(huì),向大家提幾點(diǎn)要求。 競(jìng)聘會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 (二) 同志們: 剛才,我們通過個(gè)人演講和提問答辯的方式對(duì)支公司中層干部崗位進(jìn)行了競(jìng)聘。三是今天的競(jìng)聘場(chǎng)面令人感動(dòng)。也是貫徹讓員工與企業(yè)一起成長(zhǎng)的用人理念。競(jìng)聘上崗既給項(xiàng)目一個(gè)發(fā)現(xiàn)管理人才機(jī)會(huì) ,也是項(xiàng)目部獲娶保留和發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)人才的一個(gè)重要途徑和手段。 競(jìng)聘上崗這項(xiàng)工作的開展,是我在項(xiàng)目幾十年工作中沒有真正實(shí)行過的,今天我們開始真正意義上的實(shí)施,我希望年輕人要有勇氣、有膽略去踐行 。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)決支持、堅(jiān)決捍衛(wèi)。我們成立競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。選拔優(yōu)秀、適崗人才,也是提高項(xiàng)目精細(xì)化管理水平要求 。 2024 年,將是公司發(fā)展的黃金時(shí)間,奧運(yùn)會(huì)的舉辦,省公司一系列優(yōu)惠政策的出臺(tái),縣委、縣政府的大力支持,都給我們提供了良好的發(fā)展機(jī)遇,因此
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