4秘書長在勞動法律監(jiān)督會致辭(完整版)
【正文】 工作模式，創(chuàng)造性開展工作，不斷探索出新的、更好的方法，進(jìn)一步支持和保障工會組織在勞動法律監(jiān)督活動中履行好知情權(quán)、獨立調(diào)查權(quán)、要求及建議權(quán)、建議組織職工撤離危險現(xiàn)場權(quán)和參與事故調(diào)查提出處理意見權(quán)等。近年來，我市各級人民政府及其有關(guān)部門在貫徹實施勞動保障法律法規(guī)，支持保障工會開展勞動法律監(jiān)督，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，保障和改善民生方面做了大量卓有成效工作，僅2024 年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè) 萬人，城鎮(zhèn)就業(yè)率 %，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %之內(nèi)；城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到 萬人、 萬人、 萬人、 萬人和 萬人；勞動關(guān)系總體穩(wěn)定，全市各類用人單位勞動合同簽訂率達(dá) %，農(nóng)民工勞動合同簽訂率達(dá) %，為 萬名包括農(nóng)民工在內(nèi)的務(wù)工人員追回工資及押金 萬元；勞動保護(hù)、勞動標(biāo)準(zhǔn)得到進(jìn)一步落實，企
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