4競爭工商所長崗位演講稿(完整版)
【正文】 。這就要求所長具有能夠顧大體、視大局，正確處理好條塊關(guān)系、內(nèi)部與外部關(guān)系、管理者與被管理者關(guān)系的能力。用三步走的方法， 不斷完善“ 經(jīng)濟(jì)戶口 ” 。對各類輕微違章違規(guī)行為和“ 打擦邊球 ” 的現(xiàn)象以及依據(jù)法律規(guī)定予以警告、批評教育的行為，及時(shí)予以警告，責(zé)令改正。讓全所干部樹立學(xué)習(xí)觀念、掌握政治理論、工商法規(guī)、文化知識(shí)、現(xiàn)代技能，提高全所干部的實(shí)際應(yīng)用能力；讓全所干部樹立服務(wù)觀念，為消費(fèi)者、經(jīng)營者服好務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服好務(wù)。追求卓越、超越平凡，力爭在這一崗位上創(chuàng)造出新的輝煌。把工商所建成 “ 兩滿意 ” 的先進(jìn)單位。建立信用檔案，記錄經(jīng)營者的信用情況；積極推行 “ 重合同、守信用 ” 的社會(huì)評介 第 4 頁 共 5 頁 機(jī)制，促進(jìn) “ 誠實(shí)守信 ” 社會(huì)風(fēng)氣的形成。摸清家底，明確管理對象；第二步，使用微機(jī)進(jìn)行管理，科學(xué)管理、提高管理效率；第三步，在全市紅盾網(wǎng)開通、聯(lián)網(wǎng)后，實(shí)行動(dòng)態(tài)化、全方位的管理。 工商所長是上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。 工商所長還應(yīng)是一個(gè)具有開拓創(chuàng)新精神的人。因此，所長應(yīng)是學(xué)習(xí) “
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1