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4科技局黨組書記作風建設動員會致辭(完整版)

2025-09-09 18:46上一頁面

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【正文】 從根本上講,就取決于每位干部以怎樣的精神狀態(tài),怎樣的發(fā)展能力,怎樣的外在形象,怎樣的工作效能來迎接挑戰(zhàn)、迎接考驗。因此,加強機關效能建設,解決這些突出問題,切實改進機關工作作風正當時日。要干一番事業(yè),把我們每項工作做得最好,就要舍得下功夫,絞盡腦汁,苦思冥想,在刻苦敬業(yè)中,自身素質得到提高,工作能力進一步增強。隨著機關效能建設的推進,我局各 第 6 頁 共 8 頁 科室的工作內容、工作方式等將發(fā)生一些轉變,原有的思維方式和運行模式將有所不適應。公開崗位職責、辦事程序、辦事時限、工作紀律、監(jiān)督電話等內容,增強工作的主動性,簡化辦事程序,徹底解決推諉、扯皮、辦事效率低下等問題。 自查整改。機關效能建設的重點在每一名工作人員。對在活動中群眾反映問題較多,整改又不徹底的,或因工作不到位而影響整體工作的人員,要追究責任。對照群眾意見和建議,結合自身實際,認真進行自我剖析、查擺問題,制定整改措施,積極整改。要處理好機關效 能建設與隊伍建設的關系,把二者有機結合起來;處理好加強領導與全員參與的關系,做到上下聯(lián)動;處理好嚴肅查處問題與大力宣揚先進的關系,堅持從嚴治部;處理好扎實工作與采取必要形式的關系,做到形 第 7 頁 共 8 頁 式與效果的統(tǒng)一。通過加強責任分解,進一步明確各科室的責任,把機關效能建設的責任,真正落實到每一個分管領導、科室負責人和工作人員的頭上。無論是落實上級部署,還是解決工作中的問題,都要求干部振奮精神,開拓進取,真抓實干,反對表面文章;提倡當機立斷,反對縮手縮腳,以飽滿的精神狀態(tài),扎實的工作干勁,做一心一意謀發(fā)展,聚精會神干工作的模范。干部綜合素質的高低影響著整體工作水平的高低。結合我局的工作實際,認真實施 *市 “ 十一五 ” 科技發(fā) 展規(guī)劃,突出 “ 抓專項、建體系、筑平臺、強能力、促創(chuàng)新 ” 五大重點,著力抓好 “ 一個考核,兩項計劃,三大平臺,四個工程 ” 工作(即:積極參加全國科技進步考核,實施第三輪創(chuàng)新計劃和科學研究與技術開發(fā)計劃,加快 “ 科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺、技術創(chuàng)新研究開發(fā)平臺、科技資源信息共享平臺 ” 三個平臺建設,實施 “ 新型工業(yè)化科技創(chuàng)新工
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