【正文】 報(bào)清楚。 對(duì)單位查出的不安全隱患，不及時(shí)按要求安排落實(shí)整改。 1無(wú)故不參加礦組織的安全大檢查或不聽(tīng)安排。 在檢查工作時(shí)不認(rèn)真，走馬觀花，而導(dǎo)致隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除。每次罰款 200元；造成事故的，由安檢科組織追查處理。 對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)和施工單位所反映的安全隱患不認(rèn)真對(duì)待及不給予明確答復(fù)的。 對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患不屬自身分管范圍內(nèi)，凡不向有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、反映、督促 落實(shí)整改。 （四）其它未盡事宜，根據(jù)事故分析結(jié)果，按照上級(jí)及集團(tuán)公司有關(guān)事故責(zé)任追究規(guī)定執(zhí)行。 凡發(fā)生一次 1 人嚴(yán)重重傷事故的，由礦根據(jù)事故原因和責(zé)任分析結(jié)果 ，對(duì)礦長(zhǎng)和分管副職各罰款 15000 元，對(duì)其他副職罰款 1 萬(wàn)元。對(duì)事故單位正職和分管副職各罰款2024 元；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班管理人員罰款 1500 元。對(duì)事故單位正職和分管副職各罰款 1000 元；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班管理人員 第 5 頁(yè) 共 31 頁(yè) 罰款 800 元。 重大僥幸事故是指有可能造成群死群傷、直接經(jīng)濟(jì)損失100 萬(wàn)元以上或造成嚴(yán)重社會(huì)影響的僥幸事故。 重大非傷亡事故。指負(fù)傷后，根據(jù)國(guó)家規(guī)定經(jīng)醫(yī)生診斷為重傷的（本制度指一般重傷）。 輕傷。 （二）非傷亡事故 指企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中，由于生產(chǎn)技術(shù)管理不善、個(gè)別員工誤操作、設(shè)備缺陷等原因，造成的中斷生產(chǎn)、設(shè)備損壞等事故。指直接經(jīng)濟(jì)損失 500 萬(wàn)元及以上的非傷亡事故。 （三）直接責(zé)任 由于自主保安能力不強(qiáng)，沒(méi)有做好自保、互保、聯(lián)保工作而造成事故的責(zé)任者； 違章指揮、違章作業(yè)；不對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行檢查處理，就開(kāi)始工作；違反工作程序而造成事故的責(zé)任者。 對(duì)負(fù)有相關(guān)和連帶責(zé)任的人員分別罰款 1000 元。對(duì)事故單位正職和分管副職各罰 第 6 頁(yè) 共 31 頁(yè) 款 3000 元；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班管理人員罰款 2024 元。 （二）對(duì)非傷亡責(zé)任事故的追究 三級(jí)非傷亡責(zé)任事故（一般非傷亡責(zé)任事故） 凡出現(xiàn)下列情況之一者，為三級(jí)非傷亡責(zé)任事故，由礦根據(jù)事故原因和分析結(jié)果 ，對(duì)事故單位正職、當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)有責(zé)任的分管副職、現(xiàn)場(chǎng)跟班管理人員、分別罰款 500 元；有失誤者，罰款 1000元；對(duì)于負(fù)有相關(guān)和連帶責(zé)任的人員分別罰款 200元；對(duì)造成事故的主要責(zé)任者罰款 1000 元，對(duì)次要責(zé)任者罰款 800元。 各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的中層干部違章指揮，其分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，造成一般事故的每次罰 200 元；造成重傷事故的每次罰款 1000 元；造成重大事故的由礦黨政研究處理，并參與分管范圍內(nèi)的事故追查，拿出初步處理意見(jiàn)。每次罰款 200 元；造成事故的由礦黨政研究處理。有下列情況者，視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。 發(fā)現(xiàn) “ 三違 ” 現(xiàn)象及人員，要立即制止，提出處理意見(jiàn)交安檢科執(zhí)行，并向所在單位領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，否則，每次罰款 200 元；造成事故的由安檢科組織追查處理。否則，每次罰款 200 元。 第三條、生產(chǎn)、輔助單位干部及專業(yè)技術(shù)人員安全責(zé)任 追究：嚴(yán)于職守，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。 技術(shù)員人員必須堅(jiān)持 “ 一工程一措施 ” ，措施必須有針對(duì)性，并做到字跡清晰、圖文并茂。第四條、特殊工種安全責(zé)任追究 安排未經(jīng)過(guò)上崗培訓(xùn)的人員上崗的，罰當(dāng)事人 200 元；罰單位負(fù)責(zé)人 200 元。 放炮員必須做好火工品管理，炸藥雷管分開(kāi)存放在專用工具箱內(nèi)、并上鎖，裝配引藥必須避開(kāi)電器設(shè)備。以此類推第五條、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通安全管理責(zé)任追究 采煤、掘進(jìn)不按規(guī)程、措施要求施工，當(dāng)安檢員及業(yè)務(wù)部門(mén)人員提出整改而被拒絕或無(wú)故拖延，不及時(shí)進(jìn)行整改的，有權(quán)做出停止生產(chǎn)，進(jìn)行整改的決定，每 停產(chǎn)整改一次罰款該頭（面） 第 14 頁(yè) 共 31 頁(yè) 500 元。 發(fā)現(xiàn)局扇吃循環(huán)風(fēng)，每次罰責(zé)任單位 500 元，其中干部承擔(dān) 50%，其余落實(shí)到責(zé)任人，發(fā)現(xiàn)一處有害氣體超限作業(yè)罰瓦檢員 500 元。 第二篇：煤礦安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度 本制度以公司《管理人員責(zé)任追究制度》為依據(jù)。 2 違反《電、氧焊進(jìn)坑管理制度》，給予責(zé)任隊(duì)組 1000— 5000元罰款，給予違章操作人員及責(zé)任者 500— 1000 元罰款。3 發(fā)生輕傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失 5000 元以上者，處罰事故隊(duì)組 2024— 5000 元。6 在調(diào)查、處理事故過(guò)程中，對(duì)事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作 假、嫁禍與人，玩忽職守，徇私舞弊人員，或 無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況的責(zé)任人，給予相關(guān)人必要的行政處分，同時(shí)給予 1000— 2024 元罰款。構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 8 8 8 8 8 在生產(chǎn)過(guò)程中，出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，原作業(yè)規(guī)程難以實(shí)施，施工單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，否則，給予相關(guān)責(zé)任人 500— 1000 元罰款。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予 500— 2024 元罰款。 在調(diào)查、處理事故過(guò)程中，對(duì)事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人，玩忽職守，徇私舞弊人員，或無(wú)正當(dāng)理 由拒絕接受調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況的責(zé)任人，給予相關(guān)人必要的行政處分，同時(shí)給予 1000— 2024 元罰款。性質(zhì)嚴(yán)重者，形成重大隱患的，給予相應(yīng)的行政處分或移交司法機(jī)關(guān)處理。 不接受檢身員檢身，對(duì)檢身員進(jìn)行刁難或事后報(bào)復(fù)情節(jié)嚴(yán)重的。 第 26 頁(yè) 共 31 頁(yè) 1各特殊工種人員無(wú)證上崗或有證不佩帶的。 安全工作是全體教職工的業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容之一，實(shí)行“ 一票否決 ” 制，一律取消責(zé)任人本學(xué) 年年度考核評(píng)優(yōu)、評(píng)先和晉升資格，視其情節(jié)輕重扣減期末綜合考核分，觸及法律的依法處置。對(duì)輟學(xué)的學(xué)生要配合 學(xué)校做好教育工作，定期做好及家訪工作。遇到災(zāi)害性天氣，負(fù)責(zé)作好安全防范工作，盡量減少損失，對(duì)于工作不利造成的重大損失，要追究其賠付責(zé)任。 二、校長(zhǎng)責(zé)任 校長(zhǎng)是學(xué)校的法定負(fù)責(zé)人和代表，應(yīng)當(dāng)代表學(xué)校對(duì)所有集體的教育教學(xué)活動(dòng)及其所帶來(lái)的行為后果負(fù)法定責(zé)任。 四、班主任責(zé)任 班級(jí)是學(xué)校安全教育和管理 的基層單位，班主任是對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理的直接實(shí)施者，是學(xué)生安全的主要責(zé)任人。 學(xué)生及家長(zhǎng)違反學(xué)校制定的禁乘報(bào)廢、超載、無(wú)照和非法運(yùn)車輛營(yíng)相關(guān)規(guī)定，造成的安全事故，追究其直接責(zé) 任。發(fā)生事故后，應(yīng)追究法律和行政責(zé)任。對(duì)學(xué)校發(fā)生的安全事故，校長(zhǎng)自己若負(fù)有直接責(zé)任，校長(zhǎng)則必須承擔(dān)法律規(guī)定的民事責(zé)任或刑事責(zé)任，在行政上也要接受處罰。必須定期檢查校內(nèi)用電設(shè)施，確保學(xué)校正常、安全用電。任課教師對(duì)在上課期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直 接責(zé)任。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校校舍安全、學(xué)校消防安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、體育設(shè)施安全、大型活動(dòng)安全、師生安全教育等學(xué)校各項(xiàng)安全工作。 1井下機(jī)電硐室使用可燃性材料支護(hù)的。 在采購(gòu)各種礦用設(shè)備、材料和檢修設(shè)備中把關(guān)不 嚴(yán)，嚴(yán)重失職，使用不符合安全要求的設(shè)備、材料投入生產(chǎn)，造成事故或重大損失的。 因不按規(guī)程規(guī)定作業(yè)，造成冒頂?shù)壬a(chǎn)技術(shù)事故，影響生產(chǎn)，但未造成人身事故的。 生產(chǎn)單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因 “ 三違 ” 造成事故，另一方負(fù)連帶責(zé)任，給予 100— 300 元罰款。以直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予 500— 1000 元罰款。 各種 項(xiàng)目工程，采、掘、開(kāi)工作面和安全設(shè)施，在移交生產(chǎn)前必須由有關(guān)部門(mén)組織驗(yàn)收合格后，方可安排生產(chǎn)，不驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格強(qiáng)令組織生產(chǎn)，給予生產(chǎn)指揮單位負(fù)責(zé)人1000— 2024 元罰款，