【正文】 行談判交流。環(huán)繞旗委、政府的中心工作，我局按照工作現(xiàn)實(shí)，擬定了 年度重點(diǎn)工作打算，明晰劃定工作使命和責(zé)任要求，增強(qiáng)操作性和針對性，并將輔佐企業(yè)面臨堅(jiān)苦的法子、政策與進(jìn)修科學(xué)成長不美觀勾當(dāng)連系起來，堅(jiān)持用科學(xué)成長不美觀去指導(dǎo)實(shí)踐、開展工作。我局黨總支按照《深切進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長不美觀勾當(dāng)實(shí)施方案》要求，連系現(xiàn)實(shí)，當(dāng)真擬定《深切進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長不美觀勾當(dāng)進(jìn)修放置》，采納小我自學(xué)、集中進(jìn)修，邀就教授授課、局率領(lǐng)專題教育、座談?wù)勁?、組織常識(shí)競賽和自擬測試題集中測試等多種形式，當(dāng)真組織泛博黨員干部進(jìn)修黨的十七年夜、 xx 屆三中全精神、《毛澤東鄧小平江澤平易近論科學(xué)成長》和《科學(xué)成長不美觀主要闡述摘編》等內(nèi)容。為加深對科學(xué)成長不美觀的熟悉，我局先后組織黨員干部職工 184 人加入集中進(jìn)修 30 余次；分袂進(jìn)行了率領(lǐng)班子成員講黨課；到法院進(jìn) 行反腐倡廉實(shí)例教育；自擬測試題，以考促學(xué)，參考率達(dá) 100%；與旗紀(jì)委、組織部、宣傳部等五個(gè)單元連系舉辦了煤炭杯深切進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長不美觀暨黨風(fēng)廉政培植百題競答、演講角逐、常識(shí)競賽勾當(dāng)。 四是抓好立異成長。 七是抓好剖析搜檢陳述質(zhì)量。為黨組織輸入了新奇血液，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織活力。為進(jìn)一步提高黨務(wù)干部的組織率領(lǐng)能力、協(xié)調(diào)立異能力和工作落實(shí)能力， 11 月 13 日我局黨總支邀請寧夏黨校王鼎力教授分袂對黨務(wù)工作者、黨員、入黨積極分子及全體干部職工就黨的 xx 屆四中全會(huì)；若何建樹進(jìn)修型政黨、進(jìn)修型機(jī)關(guān)；若何做好新時(shí)代下層黨建工作等 內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)進(jìn)修。局率領(lǐng)班子多次深切諾爾公蘇木通格圖幫扶嘎查，具體體味詢問牧平易近出發(fā)糊口情形。六是積極開展創(chuàng)尺度、固陣地、樹典型勾當(dāng)， 第 7 頁 共 22 頁 不竭推進(jìn)下層黨組織培植。當(dāng)真開展全盟 專項(xiàng)治理率領(lǐng)干部違反劃定收送禮金勾當(dāng)及黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單元lsquo。 截止 10 月底，全旗煤炭產(chǎn)物發(fā)賣量累計(jì)達(dá)到 萬噸（其中煙煤 萬噸，同比增添 %；無煙煤 萬噸），此華夏煤 萬噸，洗精煤 萬噸，中煤 萬噸，煤泥 萬噸，煅料 萬噸；累計(jì)征收維簡費(fèi) 萬元（其中煙煤 2613 萬元，無煙 煤 萬元）；礦產(chǎn)資本抵償費(fèi) 萬元，排污費(fèi) 萬元，水土流失蹤費(fèi) 萬元，草原養(yǎng)護(hù)費(fèi) 4 萬元，礦山救護(hù)基金 萬元，累計(jì)向處所財(cái)政上繳涉煤規(guī)費(fèi) 萬元。堅(jiān)持和完美 平易近主集中制、三會(huì)一課、平易近主糊口會(huì)等軌制，使下層黨建工作加倍軌制化、規(guī)范化和科學(xué)化，充實(shí)闡揚(yáng)下層黨組織敦促成長、處事群眾、凝聚人心、促進(jìn)協(xié)調(diào)的浸染。 第 10 頁 共 22 頁 （七）不竭增強(qiáng)工、青、婦工作，闡揚(yáng)好橋梁和紐帶浸染。 二是扎實(shí)有效地開展以整頓干部作風(fēng)、整頓安全管理為主題的安全雙整活動(dòng)。結(jié)合我礦實(shí)際制定了活動(dòng)方案，在全礦管理人員中開展了講黨性、重品行、作表率活動(dòng)，通過第一階段的集中學(xué)習(xí)，使各級(jí)管理人員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，副組長以上管理人員全部撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)；通過第二階段的分析查擺問題階 第 13 頁 共 22 頁 段，全礦管理人員都能從思想深處自 查自糾，分析工作中存在的問題、產(chǎn)生的原因，并針對性地制定了整改措施，各級(jí)管理干部的帶頭作用、表率作用進(jìn)一步增強(qiáng)。以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，制定了相應(yīng)的培訓(xùn)教育規(guī)劃，制定了礦、科領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)考核辦法，協(xié)助隊(duì)組抓培訓(xùn)教育、宣傳企業(yè)形勢任務(wù)，抓規(guī)范管理提高職工素質(zhì)和 安全意識(shí)。礦工會(huì)委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，成立基層分工會(huì)組織，并對 4 個(gè)分工會(huì)主席進(jìn)行了直選；對團(tuán)員、青年進(jìn)行了全面摸底，為成立團(tuán)組織奠定了基礎(chǔ)；成立了女工委組織，月開展井口送溫暖活動(dòng)不少于 4 次；建立了井口安全接待站，成立了群監(jiān)網(wǎng)員隊(duì)伍，檢查匯報(bào)工作已正常開展；基層分工會(huì)組織的成立，活動(dòng)的正常開展，對維護(hù) 職工權(quán)益、提高職工素質(zhì)，促進(jìn)我礦的建設(shè)發(fā)展起到積極作用。 三、 09 年黨支部的工作思路 （一）、指導(dǎo)思想 09 年我礦黨支部工作的指導(dǎo)思想是。 狠抓教育學(xué)習(xí)活動(dòng) 一是把學(xué)習(xí)黨的十七大精神作為明年的首要政治任務(wù)，要按照兩級(jí)公司黨委要求，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，在抓好中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，帶動(dòng)全礦學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，專題講座和理論輔導(dǎo)相結(jié)合，融會(huì)貫通，入腦入心 ，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。 三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，在礦井的建設(shè)和發(fā)展中塑造文明煤礦特色的企業(yè)文化。 二是加強(qiáng)綜合治理，維護(hù) XX 縣區(qū)和諧穩(wěn)定。 三是抓好員工的法制教育，有計(jì) 劃、有步驟地搞好五五普法工作，教育職工群眾知法、懂法、守法，做遵紀(jì)守法的合格公民，促進(jìn)企業(yè)在法制化、規(guī)范化的軌道上健康發(fā)展。 搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 第 21 頁 共 22 頁 一是抓好黨風(fēng)廉政的制度建設(shè)，從制度建設(shè)上規(guī)范各級(jí)干部的從業(yè)行為，從制度建設(shè)上提高各級(jí)干部的防范意識(shí)，把自律和他律有機(jī)結(jié)合，使廉政建設(shè)走向制度化、規(guī)范化。繼續(xù)通過開展講黨性、重品行、作表率樹組工干部形象活動(dòng)，解決黨員政治上的堅(jiān)定性問題，切實(shí)增強(qiáng)黨員服務(wù)企業(yè)發(fā)展的自覺性，抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性；解決黨員思想道德上的純潔性問題，做到顧全大局、公道正派、求真務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)、生活正派、廉潔自律的自覺性；解決黨員行為上的先進(jìn)性問題，使之做到以身作則，率先垂范的帶頭性。按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求全面加強(qiáng)黨組織后勤建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，在我礦技術(shù)新、裝備精、管理強(qiáng)、效益高、安全好、環(huán)境美現(xiàn)代化礦井建設(shè)中提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解意見》、《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施辦法》和 12 項(xiàng)規(guī)章制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)擺在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促進(jìn)干部的廉潔自律和政治生命的安全。 二是不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè)，積極開展安全文化宣傳教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。在基層組織建設(shè)方面，根據(jù)我