4煤礦事跡材料4篇(完整版)
【正文】 ，組織在全隊簽定了以職工與其父母、妻子、子女及兄弟姐妹之間共同承諾安全的《幸福家庭安全聯(lián)保承諾》，為協(xié)管幫教工作的順利開展提供了方便。人員的幫教工作方面 **同志真可謂是費盡了心思，每月到井口接待站和隊上查看違章記錄情況，對查出的 quot。趣味活動、職工家庭安全知識對抗賽、有獎安全知識問答等活動。和 quot。、 quot。丈夫經常對他說： quot。 quot。礦上很重視女工協(xié)管工作，經常組織女工協(xié)管員進行安全培訓。 她是一名礦工的女兒，從小受家庭的影響，對煤礦這片 quot。 第 1 頁 共 13 頁 煤礦事跡材料 4 篇 ***同志是平煤十一礦焦化廠一名安全協(xié)管員。黑土地 quot。 quot。雖然礦上在安全上抓得很嚴，但是還有極少數(shù)職工違章作業(yè)。礦工的生命安全是一個家庭最大的幸福支撐。五心quot。我為安全做一事 quot。上個月配合黨委工作部完成井口 quot。三違 quot。 最讓人欣慰的是，礦黨政工各級組織對我們關愛有加，協(xié)管員的待遇從原來的每月 30 元，提高到 100 元，還根據協(xié)管員工作完成情況進行考核獎勵，因為工作出色， **同志多次被評為礦優(yōu)秀協(xié)管員。以最快的速度，使這些傳感器工作正常各項技術指標達到技術要求。在 xx 年，瓦斯監(jiān)測監(jiān)控專項治 理活動中，他早下井晚生井，帶領班組員工對 160 水平，256 水平的監(jiān)測線路重新鋪設吊掛，整改不合理的監(jiān)測分站和傳感器設置位置，確保施工一處，達標一處，打造質量標準化 “ 精品工程 ” ，努力實現(xiàn)動態(tài)達標，在歷次集團公司質量標準化驗收活動中，瓦斯監(jiān)測監(jiān)控工作都取得名列前茅的好成績。自 1995 年從事工會工作以來，她用赤誠的心、真摯的情和無私的愛，開辟了女工生活管理的新天地，得到了廣大職工群眾和女工姐妹的擁護，得到了領導和上級的認可。 開展崗位練兵，提升技能素質。 第 9 頁 共 13 頁 用真情幫助困難職工走出困境 煤礦現(xiàn)有各類困難職工 76 人。組織學習安全生產文件精神以及有關安全生產方面的政策、法規(guī)、通報等，參加公司舉辦的女工協(xié)管員培訓班。 以她的熱情與無私幾十年如一日默默地工作，勤勤懇懇、任勞任怨，不計報酬、不求名利。在局公文質量競賽 第 12 頁 共 13 頁 中獲一等獎。認真抓好信訪工作。完成了洪禮和省長來礦檢查工作、礦務局現(xiàn)場會、外礦單位來礦參觀、安委會檢查等重大接待事項和各種會議的會務保障工作。同志經常從工作中擠出時間深入井下一線了解情況，不怕苦、不怕累，每月下井 10 天以上，走遍井下的各個作業(yè)地點，掌握第一手安全生產情況。到局集體越級訪實現(xiàn)了零記錄 。一是明確專人接轉局及上級會議通知，并及時通知到人，作好備案記錄 。 煤礦優(yōu)秀共產黨員事跡材料煤礦事跡材料（ 4） |返回目錄同志積極認真學習貫徹黨的安全生產路線方針政策，執(zhí)行礦黨政的各項決議，工作上服從組織安排，在思想上與黨組織保持一致，積極踐行科學發(fā)展觀和投入創(chuàng)優(yōu)爭先活動，以身作則充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 建立礦嫂聯(lián)系卡，把家屬協(xié)管安全工作做得扎實、有效。這部分困難職工人數(shù)占職工總數(shù)的比例雖然不高，但在某種意義上說，如果對這些弱勢群體關注不到位，在一定程度上會影響職工積極性的發(fā)揮和企業(yè)的穩(wěn)定局面，同時也會給企業(yè)的安全生產和穩(wěn)定工作帶來不利影響。全年共有 6 個工種崗位、 195名女工參加學習培訓，先后分別組織 112 名女工參加 XX 省、 XX市、公司舉辦的禮儀培訓班，女工家屬協(xié)管員培訓班、中青班、中高級
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