4煤氣總公司搶修中心創(chuàng)新事跡(完整版)
【正文】 年被評為總公司科技創(chuàng)新二等獎。他常說： “ 員工，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，而具有創(chuàng)新觀念、具有創(chuàng)新精神的員工才是企業(yè)發(fā)展的原動力 ” 。 打造一支創(chuàng)新的隊伍，就要為這支隊伍賦予創(chuàng)新的靈魂，只有將創(chuàng)新的思想置于靈魂深處，才能勇于創(chuàng)新，才能樂于創(chuàng)新，才能將創(chuàng)新作為一種思維的本能，時時想著創(chuàng)新。目前 這一課題在分公司得到廣泛推廣，有效提高閥門的啟閉效率和搶修效率，有效保障了員工的安全。新對口器不僅操作簡單，攜帶方便，便于安裝，而且造價低廉，每套僅 200 余元，為公司 第 3 頁 共 4 頁 節(jié)省資金 6 萬余元。工具還是那些工具，設(shè)備還是那些設(shè)備， 第 4 頁 共 4 頁 人員還是那些人員，但可見效果是顯著的。閥門工的思維發(fā)生了變化，他們不再是搶修中心的一個輔助工種，而搶修中心的兩大主力工種之 一。搶修班長吳健發(fā)結(jié)合二十余年的搶修經(jīng)驗，制作出止氣清掃刷，工具簡單， 設(shè)計實用，有效的提高了搶修過程中吹球止氣的效率，有效提高了工
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