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4民警紀律作風整頓自查自糾報告某年(完整版)

2025-09-09 18:09上一頁面

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【正文】 學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。在大是大非面前還尚能正確把握, 但在小節(jié)方面就得過且過,不能從嚴要求自己。 (四)工作作風不夠扎實。從思想上來看,自己對立黨為公,執(zhí)政為民的認識還不夠深入,有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度 ,當手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態(tài)度不夠好,有時過多考慮個人得失,存有主觀為自己,客觀為 第 2 頁 共 14 頁 別人和事不關己,高高掛起的思想,以致自己為民服務的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。有時由于工作的重復性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。 第 3 頁 共 14 頁 二、問題存在的原因 (一)對政治學習走過場。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。 (二)再修條令條例和規(guī)章課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法,確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,確立求真務實,真抓實干的思想,確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想, 進一步嚴格要求自己,做一名真正合格的民警。 開拓創(chuàng)新的精神不強。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為船到橋頭自然直,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。 三、今后的整改措施 加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作 提高到一個新的水平。 一、加強領導,完善機制 省、市機關《開展機關效能年活動實施方案》下發(fā)后,我局黨委立即召開會 議,研究制定實施方案,成立組織機構,部署開展機關效能年活動的各項工作。根據公安特點和警務要求,在訓練中實行精講多練、講練結合等方法,使民警通過這次培訓,服務意識、執(zhí)法水平得到進一步提高。嚴格界定機關內設機構及工作人員職責,并以制度的形式相對固定,并由班子成員牽頭,解決職責不清和無責任行政問題。 四、提升服務水平,推行陽光政務 全面推行辦事公開制度,推進警務公開工作制度化、規(guī)范化建設。同時,我局還按照行政審批兩集中、兩到位的要求,派出人員入駐縣行政服務中心,以手續(xù)簡、流程短、辦事快、服務優(yōu)、效率高、質量好為宗旨,最大限度方便了群眾,樹立公安服務窗口形象。 機關效能年活動開展以來,我們立足本職,強化措施,建立健全了各項管理制度,提高了機關工作效率,完成了年初制定的各項工作目標、任務,為 XX 縣區(qū)營造了一個良好的治安環(huán)境,全體民警的精神狀態(tài)有大的轉變,機關的辦事效率有大的提高,各項具體工作有大的推進,但與上級的要求還有一定的距離,我們將通過深入開展機關效能建設,緊緊依靠廣大人民群眾,及時聽取人民群眾對公安工作的意見和建議,自覺接受社會各界的監(jiān)督,并以此次活動為 契機,全面開創(chuàng)公安工作新局面,力促自身 第 14 頁 共 14 頁 建設再上新臺階,為全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。 一是建立效能投訴機制。通過對警務公開目錄的梳理、編制,將群眾反映最為強烈、最為關心,社會最敏感、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的問題,涉及群眾切身利益的 問題予以及時公開,將公開為原則,不公開為例外落到實處。明確每一個事項的辦理依據、條件、程序、時限、收費標準和責任科、所、隊,并通過多種形式進
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