4民警隊伍管理調(diào)研報告(完整版)
【正文】 作，基礎(chǔ)在監(jiān)區(qū)，關(guān)鍵在隊伍，而民警隊伍效能的發(fā)揮與提升，很大程度上依靠監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，這就要求監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)必須具備較強的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力、創(chuàng)新力和感召力。以人為中心的管理是現(xiàn)代管理的中心內(nèi)容，發(fā)揮人的作用是管理的主要任務(wù)之一。我們知道，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在民警有困難時、情緒低落時送去安慰問候，在民警遇到挫折時多談心，在民警出現(xiàn)差錯時給予教育引導(dǎo)，既能夠拉近民警之間的距離，形成良好的協(xié)作關(guān)系，又能夠解決問題與矛盾，形成較好的工作氛圍。 （三）監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在民警隊伍管理中的應(yīng)具備的主要能力 一是執(zhí)行力。監(jiān)獄的快速發(fā)展，使得過去民警隊伍管理的經(jīng)驗、模式已不能適應(yīng)當前工作的需要。在監(jiān)獄強化業(yè)務(wù)培訓、健全考核獎懲機制、注重人才培養(yǎng)的同時，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)必須著眼工作大局，立足崗位實際，強化三個意識，做好三個模范。 做勤于學習的模范。同時，通過強化教育、警示引導(dǎo)等方式，組織監(jiān)區(qū)民警學習規(guī)章制度，開展正反兩方面典型教育，教育警示民警自律、自重、自省、自警、自勵。帶頭學習政治理論，較高的政治理論水平，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)把握好決策的方向，避免犯錯誤；帶頭學習業(yè)務(wù)知識，沒有過硬的業(yè)務(wù)知識， 就沒有較高的工作能力和水平。監(jiān)區(qū)作為監(jiān)獄內(nèi)部的一級組織，民警隊伍管理必須階段有目標、規(guī)范有秩序、嚴格有標準、推動有思路、落實有載體、年底有成效。 四是感召力。這就要求監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在政治思想上應(yīng)立場堅定、方向明確、觀點鮮明、紀律嚴明，以先進理論武裝自己；在工作中有良好的法制觀，強烈的事業(yè)心，高
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