4民警不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告(完整版)
【正文】 常學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)效果。召開(kāi)全體人員專(zhuān)題管工作實(shí)際，制訂了《 XX 縣區(qū)城管執(zhí)法局開(kāi)展不作為慢作為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)方案》，把整治當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的為官不為、消極懈怠、敷衍了事 。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。深入開(kāi)展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾路線(xiàn)意識(shí)，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。更沒(méi)有在落實(shí)縣政府目標(biāo)責(zé)任書(shū)推進(jìn)緩慢被通報(bào)批評(píng)和落實(shí)縣政府為民辦實(shí)事措施不硬、推進(jìn)不力、落實(shí)不到位情況。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地完善，增強(qiáng)制度的約束力和可操作 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問(wèn)題。自去年底到辦公室工作以來(lái)，由于辦公室人手少，工作任務(wù)重、繁鎖，壓力很大，總感到力不從心，因此在對(duì)文件的起草、文字核對(duì)、行文規(guī)范等方面不夠細(xì)心，不時(shí)有疏漏之處。為認(rèn)自己只是一名普通老百姓，做好自己的本職工作就夠了，而忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，忘記了黨員的先鋒模范作用，放松了對(duì)全心全意為人民服務(wù)的宗旨的追求。二是要多思。 通過(guò)查找不足，我體會(huì)到無(wú)論做什么工作，在什么崗位，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來(lái)開(kāi)拓眼界，不斷提高自身的政治修養(yǎng)。并上級(jí)的統(tǒng)一部署，對(duì)我局實(shí)施許可的項(xiàng)目及文件進(jìn)行清理。此外我局還組織全體人員閱看案例，剖析危害，將市局近期收集整 理部分典型案例作為反面教材，供全體人員以案為鑒，吸取教訓(xùn)，并要求每人寫(xiě)出一篇不少于 1000 字的心得體會(huì)，重點(diǎn)談對(duì)集中治理和依法行政的認(rèn)識(shí)。計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核 。 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 民警不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告篇三：全縣集中治理職能部門(mén)不作為亂作為活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將整治活動(dòng)作為全面推進(jìn)依法行政，規(guī)范行政行為，提高行政效能，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，樹(shù)立科學(xué)、公正、廉政、高效的質(zhì)監(jiān)部門(mén)形象的一項(xiàng)重大舉措切實(shí)抓緊抓好。多 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 思考，腦子才能靈活反應(yīng)，才能迅速領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提高自己的工作能力和工作質(zhì)量，更好地維護(hù)辦公室的形象和聲譽(yù)。經(jīng)過(guò)黨多年的培養(yǎng)，自己對(duì)共產(chǎn)主義理想、對(duì)馬克思主義的信念是堅(jiān)定的，在政治上與黨中央保持高度一致的，但與現(xiàn)實(shí)比較，又覺(jué)得一些理論與現(xiàn)實(shí)有差距，當(dāng)理想與現(xiàn) 實(shí)發(fā)生矛盾時(shí)而感到困惑時(shí)，不能很好地加以分析、判斷，從而產(chǎn)生一些悲觀(guān)情緒，導(dǎo)致思想滑坡。在具體 工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿(mǎn)足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，工作思路沒(méi)有打開(kāi)，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，還不善于
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1