4民營醫(yī)院副院長年終工作總結(jié)(完整版)
【正文】 位同仁，大家晚上好。每日更新，如果有找不到的文章，請到商務(wù)問答中心提出。導(dǎo)醫(yī)是一個新型的崗位，學(xué)校里面沒有開設(shè)這個?？坪拖嚓P(guān)課程， 第 3 頁 共 7 頁 這就要求我們不斷去摸索去創(chuàng)新，多思考多總結(jié)。藥房的工作之前存在如下幾個問題。收費(fèi)處門口明顯寫著無關(guān)人員禁止入內(nèi)，但還是能看見后勤部分人員很坦然地進(jìn)出收費(fèi)處，盡管三令五申，但收費(fèi)處、輸液室、診療大廳仍能看見部分人員與醫(yī)護(hù)人員打鬧的身影。 人無完人，孰能無過。 改正同樣的錯誤我們只給一次機(jī)會， 希望大家也都只需要一次。 第 7 頁 共 7 頁 藥房。 醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)溝通交流會。 報(bào)告的最后，我對下一階段的工作做出如下調(diào)整，請相關(guān)科室認(rèn)真落實(shí)： 護(hù)士長。 同志們，我們在座的有的已經(jīng)工作了多年，有的剛踏如社會不久，但不管在哪里工作，對我們而言，最重要的無非是，我們是否工作開心，是否在工作中看見了自己的成長與進(jìn)步，是否能一天比一天更能接受更有挑戰(zhàn)性的工作；另外大家也得認(rèn)真考慮，在這里上班，是我用自己的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事粗心大意拖累了醫(yī)院，還是我用自己的認(rèn)真負(fù)責(zé)辛勤付出支持著醫(yī)院，這將是兩種不一樣的結(jié)果，一種的醫(yī)院的破滅，另一種 則是醫(yī)院的繁榮 第 6 頁 共 7 頁 昌盛和大家的安心開心。盡管我曾經(jīng)不止一次提出，上班時間請不要串崗、集眾閑聊，那樣不僅影響你 自己的形象，更加影響醫(yī)院的形象，但還是有脫崗串崗的情況發(fā)生。二是醫(yī)生開出 處方患者取藥時，藥房才告之沒有該藥片，同樣對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會效應(yīng)造成極大損失。盡管我們有規(guī)章制度，盡管我們曾經(jīng)三申五令，但輸液室還是出現(xiàn)上班時間閑聊、吃東西、明顯表現(xiàn)拒診情緒、工作積極性不強(qiáng)
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