4民族宗教工作會議致辭(完整版)
【正文】 等事業(yè)為牽引，大力推進硬件軟件建設，少數民族地區(qū) 社會事業(yè)發(fā)展步伐加快；以加強民族大團結為重點，著力構筑各民族共有精神家園，民族地區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)展局面得到進一步鞏固。在自治區(qū)黨委民族會議上，王君書記就做好全區(qū)民族工作作了全面部署，具有很強的針對性和指導性。在市委民族工作會議上，白玉剛書記從 “ 六個方面 ” 闡述了新形勢下做好民族工作的重大意義和根本途徑，提出了當前和今后一個 時期民族工作的總體要求和重點工作。 xxxx 上下形成了各民族相互依存、水乳交融的民族關系，民族宗教工作在促進 xxxx 經濟社會各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了越來越重要的作用。要以民族政策為指引、統(tǒng)籌安排為前提，以資金傾斜為導向，認真抓好夯基礎、打底子、添后勁、利長遠的基礎工作，不斷加大少數民族地區(qū)交通、水利等基礎設施建設力度。三是加快培育新型民族產業(yè)。完善和落實各族群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，加大對少數民族就業(yè)困難群體的幫扶力度，引導全社會轉變就業(yè)觀念，消除非行政事業(yè)單位不進的思想觀念， 第 6 頁 共 14 頁 倡導全民加大創(chuàng)業(yè)力度，自立根生。在保障少數民族學生上學方面，要解 決好偏遠地區(qū)上學遠、上學難的問題，進一步加強標準化寄宿制學校建設，解決好貧困家庭上學貴的問題，決不能讓一個學生因為家庭貧困而失學。要制定文化遺產保護制度，做好重點文化遺址、召廟的保護工作，加強非物質民族文化遺產搶救、保護和傳承。加強各民族之間交往交流交融，讓各民族在中華民族的大家庭中手足相親、守望相助。長期以來，少數民族群眾在推動城市的發(fā)展中，做出了很大的貢獻，但少數民族多居住于偏遠地區(qū)，在生活習慣和方式上一時還不能完全適 XX 縣區(qū)的生活方式。要拓展少數民族干部選用渠道，從源頭上壯大少數民族后備干部隊伍，通過公開選拔、組織推薦、領導提名、群眾舉薦和個人自薦等方式，充實少數民族后備干部庫。做好宗教工作，對實現(xiàn) xxxx 宗教和睦、社會和諧和平安xxxx 建設具有十分重要的意義。要正確處理好保護公民宗教信仰自由與依法管理宗教事務的關系，保護和維護好宗教界和信教群眾的合法權益，進一步規(guī)范和健全宗教活動場所的各項規(guī)章制度，堅持有法必依、違法必究，宗教團體、信教群眾切實做到在法律法規(guī)允許的范圍內開展宗教活動。民族宗教工作開展的好壞，直接影響著改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。在民族問題上要格外重視，時刻保持清醒的認識 ，絕不能有半點麻痹大意。 xxxx 廣大黨員干部要像珍視自己的生命一樣珍視民族團結，像關愛自己的親人一樣關愛少數民族群眾。 xxxx 廣大黨員干部要進一步提高對民族問題長 第 13 頁 共 14 頁 期性、復雜性和重要性的認識，把民族宗教工作列入重要議事日程，積極做到工作有研究、有部署、有檢查、有落實，并定期分析研究民族宗教工作的新形勢，辦好少數民族群眾迫切需要辦的實事，使少數民族群眾切身的感受到黨和政府對他們的關心。要認真研究新形勢下宗教工作的新措施和新辦法，加強對宗教工作隊伍和宗教界人員的培訓，做好宗教活動場所主要教職任職備案工作，實現(xiàn)宗 教活動場所主要教職管理的規(guī)范化、民主化、系統(tǒng)化，提升宗教活動場所主要教職的綜合素質管理能力。一是貫徹實施好相關政策法規(guī)。優(yōu)化少數民族干部隊伍結構，加大少數民族干部選用力 度，優(yōu)先從基層一線少數民族干部中選拔領導干部，建立少數民族后備干部動態(tài)管理辦法，重視選拔任用，強化少數民族干部結構配備。我旗現(xiàn)有城市少數民族群眾中有 33%的人為無業(yè)人員，在無固定收入的少數民族人群中，有 83%的人沒有專業(yè)技能，所以，要出臺專門針對性的政策進行支持，加強專業(yè)化培訓和組織化程度，讓他們擁有一技之長，同時要降低門檻，提 供金融、信貸等扶持政策，鼓勵他們抓住全市第三次創(chuàng)業(yè)機遇，在民族食品、民族飾品、民族服裝生產、加工、銷售等服務行業(yè)進行多領域自主創(chuàng)業(yè)，多管齊下解決好他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。近年來，我旗通過實施 “ 三區(qū) ” 規(guī)劃，部分禁止發(fā)展區(qū)和限制發(fā)
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