【正文】 四風背后存在的突出問題上，放在解決黨員干部總開關(guān)和我是誰為了誰依靠誰擰得不緊、把得不好的問題上，放在解決服務(wù)縣城、征地拆遷、舊城改造等實際問題上，防止活動主題跑偏。 一是抓學(xué)習(xí)，造氛圍。 一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率。其中常年流動在外的黨員有 239 人。作為教育實踐活動試點先行鎮(zhèn)，按照縣委統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)于 3 月 13 日召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面率先啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。我們鎮(zhèn)黨委、政府把堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用作為確?；顒尤〉贸尚У年P(guān)鍵，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，堅持帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭征求意見、帶頭深入基層，帶頭轉(zhuǎn)變作風，為全鎮(zhèn)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做出了表率，確?；顒釉鷮嶉_展、穩(wěn)步推進。在學(xué)習(xí)教育階段，采取黨委班子帶頭學(xué)，干部職工集中學(xué)、深入群眾廣泛學(xué)、培訓(xùn)交流指導(dǎo)學(xué)等方式，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論體系、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨章、黨的十八大和十八屆三中全會精神、習(xí)近平同志系列重要講話，學(xué)習(xí)活動入腦入心。 對照先進學(xué)。由班子成員帶頭，圍繞群眾路線怎么走我是誰為了誰改進作風怎么 辦。成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由一把手負總責、黨委班子帶頭整改，主動接受群眾監(jiān)督，加強整改落實的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行整改落實工作責任制和問責制。 黨委書記與班子成員之間深入談。通過談心、談話等措施，廣泛征求了群眾的意見，為召開民主生活會奠定了基礎(chǔ)。班子成員之間開誠布公地作了相互批評，批評中做到了有辣味、有實事、有要求、有措施，充分指出了每個人存在的問題。全鎮(zhèn)共有四風問題 65 條，民生訴求問題 13 條，困難群眾問題 18 條，維穩(wěn)問題 11 條。通過機關(guān)干部工作網(wǎng)格化管理機制的實施 ，轉(zhuǎn)變了鎮(zhèn)機關(guān)干部工作作風，促使干部能主動制定工作計劃，主動開展工作，達到了工作責任人人擔當、層層負責的良好工作局面，機關(guān)工作效率也得到明顯的提升。各村（社區(qū)）在辦公場所的醒目位置公布坐班人員姓名和聯(lián)系方式，接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事。 三是制定了黨員干部量化考核辦法。一是堅決整治路邊工程面子工程。三是強化領(lǐng)導(dǎo)干部的擔當意識，杜絕好人主義。五是加強職工進取心教育和大局意識教育，奉獻意識、憂患意識、創(chuàng)新意識得到提高。二是提高教育、衛(wèi)生、就業(yè)、扶貧、社會保障等公共服務(wù)水平。 （五）完善了工作制度。 把理論武裝擺在首位，把政策理論學(xué)習(xí)與典型案例交流貫穿于整個教育實踐活動的始終，通過講惠民政策，談身邊事例，納建言良策三個一學(xué)教活動，推行全體職工講黨課、主要領(lǐng)導(dǎo)聽黨課、班子成員評黨課來提高黨員干部理論水平，以每周例會為平臺，持之以恒的開展部門政策宣傳、身邊事例宣講、建言良策交流、觀看警示教育和典型案例分析等學(xué)習(xí)交流活動，教育引導(dǎo)黨 第 14 頁 共 16 頁 員干部牢固樹立宗旨意 識、強化群眾觀念。 （四）必須將抓督查促落實與即查即改相結(jié)合。由所掛點村（社區(qū)）兩委成員和其指導(dǎo)組成員對駐村干部進行初評（占 50%），由全體干部職工綜合測評（占 50%）。堅持準、狠、韌的工作態(tài)度，明確整改措施的時間要求，切實把各項工作落到實處，讓廣大人民群眾感受到教育實踐活動取得的新氣象、新風尚。我鎮(zhèn)群教活動共完善、新建制度 13 項 19 個。 五、下一步打算 一是強化思想引導(dǎo)，防止思想松懈。 （五）必須將優(yōu)勝獎勵與末位淘汰相結(jié)合。 黨的群眾路線教育實踐活動把著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題擺在突出位置，堅持為民利民便民，貼近群眾切實落實各項民生政策，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題，以建設(shè)守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行、主動干的黨員干部隊伍，推動機關(guān)部門、基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，為群眾提供合適對路的服務(wù)。 認真做好制度廢、改、立工作，全面健全制度體系，共計 第 13 頁 共 16 頁 13 項 19 個。四是建立完善落實崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制、否定報備制、責任追究制等制度，堅決治理中梗阻問題，全面推行陽光政務(wù)。一是明確了接待范圍、接待場所、接待標準，非公務(wù)活動不再進入接待范圍；嚴禁在公 務(wù)活動中收送禮品、禮金、賀年卡，嚴禁違規(guī)發(fā)放現(xiàn)金和有價證券等。 在治理享樂主義方面。四是 每位班子成員堅持每月下村時間不少于 10 天，每位駐村干部下村時間不少于 15 天。 三、取得成效