4某礦先進(jìn)黨支部事跡材料(完整版)
【正文】 、理解職工。如何消除隱患。六查行為規(guī)范，問(wèn)一問(wèn)自己有無(wú)違章行為和想法。治理指標(biāo)完成了沒(méi)有。該科注重以人為本，自主管理，群體管理，層層管理。為了帶出一支過(guò)硬的機(jī)電隊(duì)伍，該科黨支部結(jié)合本科實(shí)際，堅(jiān)持以人為本理念，從基礎(chǔ)管理人手，細(xì)化各項(xiàng)制度和考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)注重教育和獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。在指導(dǎo)中示范，于示范中創(chuàng)建。宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)。上崗是否規(guī)范。九查安全技能，問(wèn)一問(wèn)自己現(xiàn)有技能能否滿(mǎn)足崗位需要。職工有病必看、有困難必幫，每逢農(nóng)忙，黨支部都要成立幫收隊(duì)，利用班前班后的時(shí)間幫收幫種，解決職工的后顧之憂，使職工隊(duì)伍人心齊，精神振。職工宋冬俠，今年 3 月份不幸患上重癥，科領(lǐng)導(dǎo)得知后，向全科干群發(fā)出倡議，在全科職工中開(kāi)展 “ 工友情意深，溫暖家屬心 ” 的捐款活動(dòng)，僅一天時(shí)間就為其捐款 1900 元，科黨支部、工會(huì)主席及時(shí)把捐款送到了他的家屬手中，使宋冬俠家人深為感動(dòng)。 十查血的教訓(xùn)，問(wèn)一問(wèn)自己能否從身邊和同行業(yè)的事故中警醒，接受教訓(xùn)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。安全保護(hù)設(shè)施是否正常使用。有幾條沒(méi)有執(zhí)行。創(chuàng)新了
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