【正文】
識(shí)和明辨是非能力,從源頭上減少矛盾糾紛及不穩(wěn)定群體性事件的發(fā)生。作為一個(gè) 10 多年沒有太多問題的 xx 社區(qū),近二年也面臨著碩放、北塘的拆遷上訪、新安企業(yè)的勞資糾紛上訪、市事改企等不是原發(fā)地的問題。面對(duì)問題的存在, xx 社區(qū)在信訪、綜治、長江路派出所等部門的積極配合下,從事后解決變成提前預(yù)防,從避免和減少形成不穩(wěn)定因素產(chǎn)生的源頭著手,加強(qiáng)入戶走訪,以關(guān)心換人心,以愛心唔人心,以誠心育人心,從根本上杜絕了不穩(wěn)定因素的形成。建立工作例會(huì)、情況報(bào)告、調(diào)研總結(jié)、檢查考核、矛盾糾紛排查調(diào)處和資料管理等制度,為社區(qū)維穩(wěn)綜治工作提供機(jī)制保障,有力地確保社區(qū)維穩(wěn)綜治工作規(guī)范、有序運(yùn)作。同時(shí),在社區(qū)維穩(wěn)綜治成員單位設(shè)立維穩(wěn)協(xié)管崗,并建