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4某年非公企業(yè)黨建年度工作總結范文(完整版)

2025-09-09 17:29上一頁面

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【正文】 調好企業(yè)有關矛盾和關系。二是加大企業(yè)黨務工作者培訓力度。 第 1 頁 共 4 頁 XX 年非公企業(yè)黨建年度工作總結范文 導讀。通過崗前培訓制度、老黨務工作者一對一幫帶制度、月工作例會制度等,有針對性地加強黨務知識、黨員信息管理、相關法律法規(guī)等指導,幫助黨員工作者熟悉黨務工作,提高工作業(yè)務水平。四是建立黨務工作者交流平臺。三是適時對企業(yè)黨員活動室進行全面的檢查。針對少數非公有制企業(yè)黨務工作者工作動力不足,熱情不高,創(chuàng)造性不夠的問題,從實際出發(fā),健全制度,在強化考核、嚴格管理的同時,搞好物質 保障,使他們外有壓力,內有動力,從而充分調動他們的工作積極性。黨建工作者在黨建工作中要注意幫助企業(yè)建立現代企業(yè)管理制 度,主動將企業(yè)管理納入法制建設的軌道。流動黨員管理教育難度大等等,都需要在今后的工作中不斷加強和改進。二是著眼于培育企業(yè)價值體系,引導黨組織積極推進企業(yè)文化建設。要按照有利于黨內生活,有利于黨員管理,有利于企業(yè)發(fā)展的要求,把黨組織的活動與生產經營的決策、管理、經營等活動結合起來,堅持業(yè)余、小型、多樣、實效的原則
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