4某年銀行領導干部年度工作總結(完整版)
【正文】 改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐 “ 三個代表 ” 。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把 “ 一個 規(guī)定兩個辦法 ” 、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門，并通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃；堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內控制度執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內控制度的落實。一是要堅持任人唯賢；二是要堅持走群眾路線；三是要堅持黨委集體討論。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。 在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由 “ 相馬 ” 改為 “ 賽馬 ” ，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。本人 牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。 五、在廉的方面： 維護黨的 “ 四大紀律八項要求 ” ，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強；開拓進取
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