4某年紀(jì)檢干部述職述廉報(bào)告(完整版)
【正文】 高消費(fèi)，沒有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的行為 。 一是協(xié)助駐在部門黨組科學(xué)謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，先后制定了《 201x 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》、《市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)落實(shí)主體責(zé)任實(shí)施意見》、《 20xx20xx 年預(yù)防腐敗懲防體系方案》等文件，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。 對(duì)單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質(zhì)，堅(jiān)持 第 2 頁 共 15 頁 以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦限時(shí)解決。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況，監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)。對(duì)有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。深入謀劃監(jiān)督檢查工作，確定了嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)的監(jiān)督工作總體思路，突出監(jiān)督的獨(dú)立性和權(quán)威性。自覺遵守規(guī)章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要 。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方 。重點(diǎn)圍繞招投標(biāo)管理、水利工程建設(shè)管理、資金管理和干部管理等領(lǐng)域，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并簽訂自我防范風(fēng)險(xiǎn)承諾書，完善制度、減少人為因素，確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范，從源頭上有效地預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。監(jiān)督班子其他成員對(duì)所分管的股室及下屬單位的業(yè)務(wù)工作是否與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。 四、加強(qiáng)本單位作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在突出問題的情況。自任現(xiàn)職以來從未出國(guó)出境，也沒有辦理過出國(guó)（境）證件。本人除工資年收入 三萬四左右、每年的下鄉(xiāng)加班出差補(bǔ)助三千左右、年終獎(jiǎng)按縣里的規(guī)定是四千外，還有門面收入 1 萬 2 左右，基本可以供兒子上學(xué)和日常生活費(fèi)的開支。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng) 。 一、監(jiān)察工作方面 一年來，我?guī)ь^自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓標(biāo)本兼治，注重源頭治理， 較好地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 ，嚴(yán)格治懶治庸。 ，定期開展專項(xiàng)督察。 紀(jì)檢監(jiān)察擔(dān)負(fù)著監(jiān)督和保護(hù)干部的神圣使命，縣局黨組高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，與去年 10 月增加了監(jiān)察室人員崗位，由過 第 12 頁 共 15 頁 去的一人，增加 至兩人，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察力量，由于各項(xiàng)工作做到了實(shí)處，問題解決在前期，今年以來，我局沒有發(fā)生過信訪舉報(bào)案件。 我們?cè)趫?jiān)持選、查、審、執(zhí)四分離稽查工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞規(guī)范管理和強(qiáng)化服務(wù)兩項(xiàng)工作重心，結(jié)合實(shí)際，積極探索，完善稽查各環(huán)節(jié)運(yùn)行的監(jiān)督管理制度，服務(wù)水平得到了較大提高。說的多，做的少 。 在發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能的同時(shí)，積極向一把手獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)紀(jì)律（黨的政治、組織、群眾、工作紀(jì)律）始終堅(jiān)持做到用權(quán)不越權(quán)，到位不越位，參謀不參胡，極 力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威性。在帶有邊緣性、交叉性的工作上，都能夠既互通有無，又調(diào)劑余缺，積極配合，謙和禮讓。 第 14 頁 共 15 頁 三、一年工作心得體會(huì) 如果說這一年多來能完成上級(jí)交給我的各項(xiàng)任務(wù)，我感到主要?dú)w功于班子中其他成員的幫助和分局領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能的發(fā)揮。 多舉并措強(qiáng)化服務(wù)，塑國(guó)稅稽查新形象。工作方法有時(shí)過于急躁、簡(jiǎn)單。 不斷創(chuàng)新教育形式，形成了學(xué)廉、倡廉的良好氛圍。適時(shí)開展法制理念、理想信 念、黨性修養(yǎng)三個(gè)教育，半年進(jìn)行一次講黨課，每季一個(gè)警示教育周，組織觀看警示教育片等活動(dòng)。 成立了以局黨組書記、賀利明局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各股室、基層分局領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，建立分級(jí)責(zé)任體系，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系和落實(shí)機(jī)制，并按時(shí)間、按要求細(xì)化到
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