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4某年紀檢干部述職述廉報告(完整版)

2025-09-09 17:12上一頁面

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【正文】 高消費,沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為 。 一是協(xié)助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設(shè)工作,先后制定了《 201x 年黨風廉政建設(shè)工作要點》、《市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會落實主體責任實施意見》、《 20xx20xx 年預(yù)防腐敗懲防體系方案》等文件,明確了黨風廉政建設(shè)的主體責任。 對單位遺留多年的信訪問題,梳理分析甄別問題性質(zhì),堅持 第 2 頁 共 15 頁 以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則,跟蹤督辦限時解決。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況,監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協(xié)調(diào)職責。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理,再約談,防患未然。深入謀劃監(jiān)督檢查工作,確定了嚴督實導的監(jiān)督工作總體思路,突出監(jiān)督的獨立性和權(quán)威性。自覺遵守規(guī)章制度,注意管住自己的手,做到不該拿的不拿,不該要的不要 。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方 。重點圍繞招投標管理、水利工程建設(shè)管理、資金管理和干部管理等領(lǐng)域,查找風險點并簽訂自我防范風險承諾書,完善制度、減少人為因素,確保權(quán)力運行規(guī)范,從源頭上有效地預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。監(jiān)督班子其他成員對所分管的股室及下屬單位的業(yè)務(wù)工作是否與黨風廉政建設(shè)工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。 四、加強本單位作風建設(shè),糾正損害群眾利益的不正之風,切實解決黨風政風方面存在突出問題的情況。自任現(xiàn)職以來從未出國出境,也沒有辦理過出國(境)證件。本人除工資年收入 三萬四左右、每年的下鄉(xiāng)加班出差補助三千左右、年終獎按縣里的規(guī)定是四千外,還有門面收入 1 萬 2 左右,基本可以供兒子上學和日常生活費的開支。一是加強理論學習和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學習,提高自身全面素質(zhì),強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風 。 一、監(jiān)察工作方面 一年來,我?guī)ь^自覺遵守《廉政準則》,認真貫徹落實市局黨風廉政建設(shè)會議精神,緊緊圍繞稅收這一中心工作任務(wù),突出工作重點,嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,狠抓標本兼治,注重源頭治理, 較好地完成上級下達的各項工作任務(wù)。 ,嚴格治懶治庸。 ,定期開展專項督察。 紀檢監(jiān)察擔負著監(jiān)督和保護干部的神圣使命,縣局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作,與去年 10 月增加了監(jiān)察室人員崗位,由過 第 12 頁 共 15 頁 去的一人,增加 至兩人,加強了紀檢監(jiān)察力量,由于各項工作做到了實處,問題解決在前期,今年以來,我局沒有發(fā)生過信訪舉報案件。 我們在堅持選、查、審、執(zhí)四分離稽查工作機制的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞規(guī)范管理和強化服務(wù)兩項工作重心,結(jié)合實際,積極探索,完善稽查各環(huán)節(jié)運行的監(jiān)督管理制度,服務(wù)水平得到了較大提高。說的多,做的少 。 在發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能的同時,積極向一把手獻計獻策,嚴格執(zhí)行四項紀律(黨的政治、組織、群眾、工作紀律)始終堅持做到用權(quán)不越權(quán),到位不越位,參謀不參胡,極 力維護領(lǐng)導班子的權(quán)威性。在帶有邊緣性、交叉性的工作上,都能夠既互通有無,又調(diào)劑余缺,積極配合,謙和禮讓。 第 14 頁 共 15 頁 三、一年工作心得體會 如果說這一年多來能完成上級交給我的各項任務(wù),我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領(lǐng)導班子的整體功能的發(fā)揮。 多舉并措強化服務(wù),塑國稅稽查新形象。工作方法有時過于急躁、簡單。 不斷創(chuàng)新教育形式,形成了學廉、倡廉的良好氛圍。適時開展法制理念、理想信 念、黨性修養(yǎng)三個教育,半年進行一次講黨課,每季一個警示教育周,組織觀看警示教育片等活動。 成立了以局黨組書記、賀利明局長為組長,各股室、基層分局領(lǐng)導為成員的黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組,統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào),嚴格黨風廉政建設(shè)責任分解,建立分級責任體系,形成一級抓一級,一級對一級負責的領(lǐng)導責任體系和落實機制,并按時間、按要求細化到
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