4某年月部門負責人述職報告范文(完整版)
【正文】 指導，全年培訓 140 人次，組織業(yè)務講座 12 次 。改良軟管道微創(chuàng)治療高血壓腦出血、持續(xù)腦室灌洗術治療腦室出血兩個項目經(jīng)鑒定為省內(nèi)領先醫(yī)療技術。 合理檢查、合理用藥檢查組繼續(xù)扎 實開展工作，嚴格落實《合理檢查、合理用藥獎懲方法》，檢查結果及時報質(zhì)檢科進行統(tǒng)一獎懲，并以通報、簡報等形式向全院反饋，全年發(fā)通報、簡報40 期，深入科室 120 余次，統(tǒng)計醫(yī)技檢查 6 萬余人次，因不合理用藥 5個科室被處以 4475元， 9名醫(yī)生被處以 1845元的罰款，凡合理檢查、合理用藥均給予不同程度的獎勵，實行獎優(yōu)罰劣、獎懲結合的目標考核機制，促進了醫(yī)療質(zhì)量的提高。 “ 七一 ” 前夕，住院部黨支部被縣委授予 “ 優(yōu)秀基層黨組織 ” 榮譽稱號。在這兩場事關人民群眾身體健康和生命安全，影響社會穩(wěn)定的重大公共衛(wèi)生事件中，我院精心組織，周密部署，作為定點醫(yī)院，及早成立了領導小組和專家救治組，制定并完善了工作方案和應急預案，設立發(fā)熱分診點、發(fā)熱預檢門診和留觀病區(qū)。投資 100 多萬元購置小兒呼吸機、心電監(jiān)護儀、腦電圖機等設備，成立了 picu 病房。積極吸收先進分子入黨，黨員隊伍不斷壯大，今年 8 名同志確定為入黨積極分子， 5名同志進入預備黨員期。 （二）重視人才梯隊建設，加強繼續(xù)醫(yī)學教育，搞好業(yè)務學習和崗位練兵活動。同時腦外科成立了全市第一家 “XX 市仁博神經(jīng)外 科研究所 ” ，業(yè)務技術豫北領先。加強了對護理文書的檢查評比，對優(yōu)秀病歷，召開護士長會議進行展評，并給予獎勵，差的進行通報批評，并提出改進措施，使護理文書達到了規(guī)范化，合格率 95%以上。多次下調(diào)藥品價格，讓利患者 50 余萬元。防?？茖魅静∵M行網(wǎng)絡直報，共報告手足口病等各類傳染病 504 例，向縣疾控中心轉(zhuǎn)送疑似肺結核病人 123 例。另外還要對婦產(chǎn)科產(chǎn)房按 照規(guī)范進行改造，對供應室進行標準化改造，對血庫進行規(guī)范化建設 五、更新醫(yī)療設備，提高診療水平。 （二）實行單病種限價，為濟困人員實行費用減免措施。 財務管理。醫(yī)院現(xiàn)有育齡婦女 195 人，其中一胎上環(huán)169 人，新婚持證 1 人，半免檢 25 人，計劃生育任務繁重。 八、以精神文明創(chuàng)建為載體，扎實開展工會工作 我院一直以文明單位創(chuàng)建活動為有效載體，全面推動醫(yī)院工作上臺階，積極開展了以 “ 八榮八恥 ” 為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動。并堅持了院領導送生日蛋糕和在中秋、春節(jié)慰問 第 10 頁 共 10 頁 離退休職工和病人活動。同時，醫(yī)院還組織完成了各機關的健康體檢和高招、征兵體檢等社會公益性工作任務。如服務態(tài)度、住院環(huán)境等。 縣醫(yī)院在積極做好醫(yī)療服務整體工作的同時，青年、婦女、審計、物價等工作均圓滿完成，受到了上級的好評。在 “ 扶貧濟困一日捐 ” 活動中，全院職工踴躍捐款 1 萬余元。婦產(chǎn)科、手術室、超聲科、檢驗科等相關科室均設立
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