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4某年最新行政工作計(jì)劃(完整版)

2025-09-09 16:30上一頁面

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【正文】 總 ****年年初定下的 ****的工作思路,在部門分管領(lǐng)導(dǎo) ***的綜合協(xié)調(diào)與重點(diǎn)工作親自打頭陣的前提下,總的來說,我們認(rèn)為基本達(dá)到了公司要求,同時(shí)還有很多不足之處。其他重大科技資金項(xiàng)目的支撐條件(如科技小巨人、火炬計(jì)劃等) 。獨(dú)立核算的企業(yè)技術(shù) 第 2 頁 共 7 頁 開發(fā)機(jī)構(gòu)和設(shè)立國家級(jí)、市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的高新技術(shù)企業(yè),其發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用,可在稅前按實(shí)列支 。 ( 4) ***基金驗(yàn)收完畢且通過 ***年度國家 ***基金已于 ****年 ****月份最終驗(yàn)收完畢,合 第 3 頁 共 7 頁 計(jì)獲得資金款項(xiàng) ****萬元,在財(cái)務(wù)部門的大力配合下,該項(xiàng)目完整驗(yàn)收通過 。經(jīng)認(rèn)定的擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,則從認(rèn)定之日起五年內(nèi),營業(yè)稅和企業(yè)所得稅、增值稅的地方收入部分,由財(cái)政按規(guī)定列收列支返還 。 ( 5)評(píng)選周期性先進(jìn)部門和先進(jìn)員工 從 ****季度開始,根據(jù)公司要求,周期性組織對(duì)先進(jìn)部門和先 進(jìn)員工的選拔和評(píng)比,鼓勵(lì)先進(jìn),樹立典型,主張公開、公平、公正和客觀,發(fā)現(xiàn)和表彰一批在生產(chǎn)、工作一線得到廣泛好評(píng)的員工,為公司下一步大發(fā)展做出了較好的優(yōu)秀人才儲(chǔ)備,便于培養(yǎng)和選拔。為辦公區(qū)規(guī)劃綠化擺設(shè)和定期維護(hù), 工作日定期清潔衛(wèi)生及玻璃家具擦洗,努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量。 新的一年已經(jīng)來到, ****年的成敗得失已是過往, ****部將針對(duì) ****年工作中的亮點(diǎn)繼續(xù)保持和加強(qiáng),針對(duì)工作中不足將進(jìn)行針對(duì)性的完善與改進(jìn),立足于 ****總提出的 ****,做好 ****年度的行政后勤與人力資源工作。 第 7 頁 共 7 頁 ( 2)企業(yè)整體薪酬福利架構(gòu)沒有根據(jù)公司的發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整和改進(jìn),在激勵(lì)性方面、在多勞多得、技術(shù)等級(jí)差距方面沒有凸顯出薪酬福利架構(gòu)的應(yīng)有作
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