4某年度黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作開展情況總結(jié)-(完整版)
【正文】 反彈。 按照上級紀檢部門的有關(guān)要求，本人經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學習中紀委提出的關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的 “ 八項規(guī)定六條禁令 ” 、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，帶頭遵守 XX 市干部 “ 十不準 ” 工作紀律，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，積極組織全鄉(xiāng)黨員干部觀看了 XX 市領(lǐng)導干部警示教育電教片。針對檢查出來的問題，落實責任主體，不分職位高低，一律在事業(yè)部范圍內(nèi)進行通報批評。做到工作制度化、管理科學化、規(guī)范化，制度體系建設(shè)持續(xù)夯實；四是通過事業(yè)部每季度精細化平推化檢查，列舉問題清單，通報落實整改情況，幫助所屬項目部認真梳理制度體 第 4 頁 共 13 頁 系工作漏洞，強化行政后勤基礎(chǔ)管理工作的宣貫，形成機關(guān)、項目部制度體系的聯(lián)動合力，真正在事業(yè)部范圍內(nèi)構(gòu)筑 “ 絕不腐 ”的制度鐵網(wǎng)。 （二）落實建設(shè)任務(wù)，明確責任目標 在日常工作中，我部始終以黨建責任目標、黨風廉政建設(shè)目標為導向，按照黨委《黨風廉政建設(shè)責任書》下達的責任目標，認真落實黨風廉政建設(shè)的各項措施，并結(jié)合工作實際 ，進一步明確部門人員職責，對內(nèi)部管理細節(jié)做出明確規(guī)定，樹立了說辦就辦、急事急辦、特事特辦的工作作風。一是身體力行、做好表率。工作中能夠認真遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，按照黨員的標準和黨風廉政建設(shè)的要求嚴格自身，按照組織的要求，按期、如實上報個人的有關(guān)事項，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；能夠自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，在利益面前不紅眼、不攀比。一年來，辦公室員工服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識進一步增強，工作質(zhì)量不斷提高，以勤政促廉政，確保黨風廉政建設(shè)任務(wù)落到了實處。 （ 二）狠抓落實，增強制度執(zhí)行力建設(shè) 一是組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，如 oa 辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用培訓，切實提高了部門員工的業(yè)務(wù)能力，提升了我部的綜合服務(wù)能力；二是采取各種有效的形式加強制度的宣傳。年初以來，我部開展綜合檢查工作 10 余次，未發(fā)生違規(guī)事項；二是對照 “ 八項規(guī)定 ” 的內(nèi)容和要求，嚴格要求自己，深入貫徹落實。通過學習和對照檢查，本人不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風，切實把為全鄉(xiāng)人民造福作為自己的行動指南。六是按照誰主管、誰負責的原則。進一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規(guī)范管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結(jié)五類標準處置反映黨員干部的問題線索。能夠同全鄉(xiāng)干部職工團結(jié)一致，密切配合，勤奮 第 9 頁 共 13 頁 工作、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。二是以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。 2024 年以來，在市委、市政府、市教育局的堅強領(lǐng)導下，我中心認真貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和進一步關(guān)于糾正 “ 四風 ” 、加強作風建設(shè)重要批示精神，不斷加強中心作風建設(shè)，積極規(guī)范權(quán)力運行、提高行政效能 、勤政廉政、高效優(yōu)質(zhì)履行職責。并把 “ 作風建設(shè)年 ” 活動和廉政建設(shè)、黨建工作等有機結(jié)合起來。實踐中心著力整治缺乏實干精神問題，積極解決工作過程中存在的各項突出問題。二是改善工作作風，提高科學決策水平。三是率先垂范，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 ，健全機制。通過集中學習、支部學習、個人自學等多種形式，深化了學習內(nèi)容，提高全體教職工對加強作風建設(shè)重要性和必要性的認識，進一步堅定理想信念?，F(xiàn)將階段總結(jié)
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