4某年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)(完整版)
【正文】 ，全處黨員干部提高了學(xué)習(xí)的自覺性，變要我學(xué)為我要學(xué)，努力學(xué)習(xí)政治理論，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決實際問題的能力。在干部的教育培訓(xùn)中，我處注意針對不同類型干部的特點，安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。通過舉辦專題研討，組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工會法、勞動法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)知識；認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、 第 4 頁 共 6 頁 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等重要黨內(nèi)法規(guī)，以焦裕祿、楊善洲、孔繁森、沈浩等先進(jìn)典型為鏡，深學(xué)細(xì)照篤行，以上級通報的典型案例 和違紀(jì)違法案件為戒，受警醒、知敬畏，增強(qiáng)黨紀(jì)國法觀念和廉潔從政意識，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，始終保持共產(chǎn)黨人的操守 （四）積極探索干部教育培訓(xùn)新途徑，努力拓寬培訓(xùn)形式。 （五）狠抓學(xué)以致用，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。二是引導(dǎo)廣大干部運用所學(xué)知識，圍繞集團(tuán)公司 “ 十三五 ” 規(guī)劃部署和管理處年度工作計劃，不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，努力研究新情況，有效解決新問題，推進(jìn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。一是堅持在職自學(xué)與專題講座相結(jié)合，集中培訓(xùn)與專題研討相結(jié)合，傳統(tǒng)會議培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院遠(yuǎn)程培訓(xùn)、教育基地學(xué)習(xí)相結(jié)合，先后組織了干部送制度下基層培訓(xùn)、邀請淮南日報社記者來處開展宣傳培訓(xùn)、邀請 XX 市安監(jiān)局、消防支隊專家開展安全知識培訓(xùn)、勞動法律常識培訓(xùn)、黨 風(fēng)廉政教育、新四軍教育基地學(xué)習(xí)、十八大精神學(xué)習(xí)
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