4某年工資福利退休科上半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 機關(guān)、企事業(yè)單位勞動工資統(tǒng)計季報和年報工作。公示期滿，參與考評人員對考試成績無異議，及時下文對所取得的技術(shù)等級進行認可。 事業(yè)單位津貼補貼調(diào)研按照上級部門布署，積極做好我市事業(yè)單位津貼補貼調(diào)研工作。 （三）新版《省人事工資管理系統(tǒng)》存在如。 按照 xx 市人事局關(guān)于健全全市《省人事工資管理系統(tǒng)》數(shù)據(jù)庫信息的要求，接收 科協(xié)、總工會等 95 家單位工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫健全完善后的數(shù)據(jù)信息，并做好人員信息的審核工作。 2 季度審核因與機關(guān)事業(yè)單位工作人員考 核正常晉升工資審批沖突，經(jīng)與市財政局協(xié)商后未審核。 第 1 頁 共 7 頁 XX 年工資福利退休科上半年工作總結(jié) 半年來，我科在上級人事部門的指導和局黨組領(lǐng)導下，各項工作順利推進，取得了很好的成績。 全面完成 xx 年年度機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計年報、企業(yè)勞動工資年報數(shù)據(jù)錄入?yún)R總上報工作； 1結(jié)合實際，制定《市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培養(yǎng)工程實施方案》，擬于 7 月中下旬按上級部門要求，組織我市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人參加技術(shù)等級考評考試，切實抓好方案的落實。 發(fā)放機關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人綜合知識培訓證書 478 個； 第 4 頁 共 7 頁 技術(shù)工人技術(shù)等級證書 74 個。個別單位數(shù)據(jù)不能導入及導入數(shù)據(jù)不能覆蓋等問題，給工資業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)接收和匯總帶來極大不便。 按照政策規(guī)定，認真做好知補、高齡補貼、建房補助及遺屬生活困難補助的審批等工作。同時，通知各單位經(jīng)辦人員交納照片，統(tǒng)一辦理技術(shù)等級證書。 工作動態(tài)信息、月報、季報報送工作科室工作動態(tài)信息，及時向局辦報送。根據(jù)工作完成情況，每月報送信息不少于 2 條，全年報送不少于24 條。 （
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1