【正文】 發(fā)文，由各縣（市、區(qū)）和市直單位推薦一批老有所為離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，擬由市委組織部、市委老干部局對先進(jìn)事跡突出的 23 個先進(jìn)集體、 42 個先進(jìn)個人進(jìn)行表彰； xx 區(qū)教育局退休干部謝楚被中組部表彰為全國離退休干部“ 老有所為先進(jìn)個人 ” 。 11月 6 日至 7 日，舉辦 xx 市 2024 年副處級以上離退休老干部、老干部黨支部書記讀書班，對十八屆四中全會精神和城市規(guī)劃、城市交通、醫(yī)療保險等內(nèi)容進(jìn)行專題培訓(xùn)輔導(dǎo)。 1 月 15 日， 市政府領(lǐng)導(dǎo)班子就《政府工作報告》向副廳級以上老領(lǐng)導(dǎo)征求意見，范華平、夏華龍、張向明、袁曉瑭等到會聽取意見。一是元旦、春節(jié)前夕，市委辦、市政府辦牽頭，成立由原市委書記高勁松、市長范華平等市級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的六個慰問組，分別走訪看望了曾擔(dān)任過實職副廳級以上職 務(wù)的離退休老領(lǐng)導(dǎo)和居住在市直機(jī)關(guān)干休所里的離休干部，送上節(jié)日的祝福與問候。原市委高書記工作調(diào)動臨走時對老干部工作給予了很高的評價，他語重心長地說： “ 老干部門的服務(wù)管理工作是主動到位的，市委、政府對老干部工作是滿意的，老干部們對老干部工作也是滿意的。 一、市委關(guān)心重視，部門齊抓共管 （一）市委領(lǐng)導(dǎo)重視老干部工作。 （二）部門合力做好服務(wù)管理工作。市老干部活動中心、市老年大學(xué)分別建立了適應(yīng)老年群體特點 的學(xué)習(xí)、活動管理服務(wù)工作制度，堅持做到 “ 三有三保證 ” ，即有計劃、有組織、有措施，達(dá)到一保本色、二保健康、三?；顒影踩囊?。 2024 年春節(jié)期間，共走訪慰問副廳級及以上（含享受待遇）老干部 94人、縣（市、區(qū)）家住貧困地區(qū)和革命老區(qū)的離休干部 350 余人，老干部遺屬 20 余人，發(fā)放慰問金 30 余萬元。各部門以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，強(qiáng)化老干部的政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育。按照“ 組織覆蓋、網(wǎng)絡(luò)管理、激發(fā)活 力、促進(jìn)和諧 ” 的建設(shè)要求，把離退休干部黨支部建設(shè)與在職干部黨支部建設(shè)同部署、同推進(jìn)，深入開展?fàn)巹?chuàng) “ 五好 ” 黨支部和爭當(dāng) “ 四好 ” 黨員活動，大力提高離退休干部黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，鞏固拓展離退 第 6 頁 共 17 頁 休干部 “ 兩項建設(shè) ” 和創(chuàng)先爭優(yōu)成果。 xx 區(qū)組織全區(qū)離退休老干部到東山鎮(zhèn)、 “ 五館一中心 ” 進(jìn)行參觀視察。 三、力解實際困難，照顧老干部日常生活 第 8 頁 共 17 頁 （一）確保 “ 三個機(jī)制 ” 高效運轉(zhuǎn)，關(guān)心老干部的切身利益問題。四是按照《關(guān)于進(jìn)一步做好跨?。▍^(qū)、市）易地安置離退休干部服務(wù)管理工作的意見》要求，督促抓好易地安置離休干部的走訪慰問、 困難幫扶和利用社會資源為易地安置離休干部管理服務(wù)工作。針對老干部進(jìn)入 “ 雙高期 ” 的生理、心理需求變化，局務(wù)會研究提出一批重點聯(lián)系走訪老干部、無工作遺屬名單，由局領(lǐng)導(dǎo)分頭定期不定期登門走訪看望。 （一）狠抓開局起步工作。 （四）認(rèn)真撰寫對照檢查材料。市委老干部局的 10 項整改落實情況先后被《 云南老年報》、《曲靖日報》等進(jìn)行了宣傳報道。圓滿完成陪護(hù)老干部參加重 第 15 頁 共 17 頁 要會議、活動及支持組織部參與干部考察等工作。三是局領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實。目前，我局共接辦信訪件 18 件，做到件件有答復(fù)，事事有落實，開拓性地為曲靖的和諧發(fā)展凝心聚力。四是積極協(xié)調(diào)、參與相關(guān)項目實施 工作。 （二 ）辦實事、促發(fā)展。堅持部門學(xué)習(xí)制度，營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，搭建多層次學(xué)習(xí)平臺，加強(qiáng)部門自身建設(shè)。班子對照檢查材料集中修改 17次，主要領(lǐng)導(dǎo)的修改 21 次，其他班子成員的修改 18 次，達(dá)到了評價作風(fēng)情況真實客觀、 “ 四風(fēng) ” 突出問題查擺準(zhǔn)確、分析 “ 四風(fēng) ” 原因深刻透徹、整改措施切實可行的 “ 四個做到 ” 要求，得到市委第 11 督導(dǎo)組的充分認(rèn)可。 （二）堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿活動始終。據(jù)統(tǒng)計，局領(lǐng)導(dǎo)累計到醫(yī)院看望生病住院的離退休老干部94 人次，到殯儀館參加老干部告別儀式 26 人，走訪看望離休干部 和地廳級老領(lǐng)導(dǎo) 90 多人次，家住農(nóng)村老干部 76 人次，困難企業(yè)老干部 88 人次，全市累計走訪老干部 2458 人次。五是規(guī)范退休干部的服務(wù)管理，堅持把市級機(jī)關(guān)退休人員每人每年 400 元公用經(jīng)費納入市級財政預(yù)算解決，并根據(jù)高齡養(yǎng)老的特點，重視醫(yī)療保健工作，把享受地廳級單項待遇以上退休干部體檢和打預(yù)防針納入財政統(tǒng)籌，為全市副廳級（含享受待遇）以上老領(lǐng)導(dǎo)制作《 xx 市干部保健醫(yī)療手冊》，統(tǒng)一組織副廳級老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行健康檢查，全市共舉辦老干部健康知識講座 28 次、 1320 人次參加。市、縣兩級工作部門依據(jù)職責(zé)分工，根據(jù)離休干部就醫(yī)實際，把重點放在醫(yī)藥