新職工轉(zhuǎn)正申請書七篇最新格式(完整版)
【正文】 做出更大的貢獻。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！ 此致 敬禮！ 新職工轉(zhuǎn)正申請書篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我于 20__年 __月 __日進入酒店，根據(jù)酒店的需要，目前擔(dān)任 __一職，負(fù)責(zé) __管理工作。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。工期緊，人員少，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成任務(wù)，保證工程質(zhì)量，表現(xiàn)出我們現(xiàn)成負(fù)責(zé)人員的責(zé)任，發(fā)揚我們工地 負(fù)責(zé)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。認(rèn)真做好每一種飯菜產(chǎn)品，對客人負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。 我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以 “ 以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取 ” 為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。因此我正式的向領(lǐng)導(dǎo)提交我的轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)能夠抽時間看看，下面是我對這三個月以來工作上的簡單。這個主要針對的是對新員工進行簡單的崗前培訓(xùn)。 當(dāng)然我也清楚在工作方面我還是有的一些不足的地方，這對我而言是一些問題，我還有很多需要改正的地方，也會繼續(xù)去維持好的方向，必然不會辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望還有公司的培養(yǎng)，只有不斷的強大自身這樣才能夠獲得更好的成績 ，這是我接下來應(yīng)該要去努力的方向，希望領(lǐng)導(dǎo)考慮的轉(zhuǎn)正申請。 這是我這三個月以來的全部工作內(nèi)容，也很感謝幫助我的同事，能夠使我更快的上手 我的工作，也是黃天不負(fù)有心人，在試用期的這三個月，我通過自己的努力，每天到公司的人平均有 __個，給新人的崗前培訓(xùn)，我也能開始獨立的應(yīng)對了。這些都是屬于人事方面的工作。 二、遵守制度、敢抓敢管 公司施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全不到位的，比如： ‘ 進入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施 ’ 等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。 無條件服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，全力完成上級下達的一切任務(wù)，以提高 __業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，為大家工資的共同增長而努力。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。 作為一名剛的大學(xué)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但 是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。 三個多月來，我在 x 總、酒
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