【正文】 、服務(wù)意識，做好了本職工作。 2024 護士個人述職報告 2 尊敬的各位領(lǐng)導、同事們： 大家好！光陰似箭，時光荏苒，不知不覺間，我代理護士長工作已有 1 年時間。 加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。 選派護理人員外出進修共 4 人，護士長 3 次參加學習班共計 22 人次。下面是小編給大家整理的關(guān)于 2024 護士個人，歡迎大家來閱讀。 四、加強業(yè)務(wù)學習， 努力提高護理隊伍素質(zhì) 加強護士職業(yè)道德和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班， 4 月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了 11 名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及 11 名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點），展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。 加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。 六、努力作好醫(yī)院感染管理工作 在我院沒設(shè)感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。 一年來，我從嚴要求自己，積極參加各種護理理論學習， 不爭名奪利，不計較個人得失，全力維護工作大局。 第三、創(chuàng)造了斐然的成績。 其次，樹立良好的服務(wù)態(tài)度。 “ 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。 沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制度。 當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。 堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。 手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑 。 堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，上機時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無護理差錯、事故發(fā)生。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的認識，從而以 積極的態(tài)度面對現(xiàn)實，使他們樹立治療疾病的信心。 在實習期間，我嚴格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度， 認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同學，踏實工作，關(guān)心病人。同時，我感謝本科室的患者，他們很配合的讓我做治療，俗話說：病人就是老師。 在老師的帶教下，我基本掌握了一些常見病的護理及基本操作，使我對血液常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學到了應對的知識和技巧。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。 加強業(yè)務(wù)理論學習和技術(shù)操作培訓：按年初業(yè)務(wù)理論學習和操作培訓計劃，組織護理人員每周二次業(yè)務(wù)學習并做好學習筆記，參加護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成績達標。 2024 護士個人述職報告 5 20__年里，血液透析科全體護理人員在院領(lǐng)導及護理部的正確領(lǐng)導以及全體科員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，嚴格執(zhí)行 __省 血液透析基本操作規(guī)程 ，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。 全院有 5 名護士參加護理大專自學考試，有 3 名護士參加護理大專函授。 四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點， 并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護理任務(wù)。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。工作中，這種人性化