【正文】 把零九年的畢業(yè)生晚會搞成功。光說不練嘴把式，我們不要紙上談兵，我們新一屆文藝部，會用實際說話，用工作實力證明，盡心盡職的干好學(xué)生會工作 ! 2024 年文藝部個人工作計劃篇 3 文藝部是以 “ 活躍校園氣氛，豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活 ” 為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。若有事 不能來時應(yīng)向部長或常委請假，經(jīng)同意后方可。 我希望今年的文藝部能成為學(xué)生會 中最活躍的部門，最亮麗的風(fēng)景線。同時上學(xué)期的工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，將文藝部的工作帶向一個全新的高度。 (4)嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。此外，還將積極配合學(xué)校組織的各類文藝活動。 (四 )活動安排計劃 目的：給全院同學(xué)營造一個豐富多彩的校園生活環(huán)境和健康向上的文化氛圍，為我校的文藝工作添磚加瓦。 以上是我文藝部本學(xué)期的初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴(yán)格按照計劃開展本學(xué)期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合部門的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。 五、增強與部門的溝通 文藝部不是一個獨立的整體，而是院學(xué)生會的一部分，因此，在下半學(xué)期中，文藝部將進一步加強本部成員與其它部門成員的溝通與聯(lián)系，特別是對于干事，更應(yīng)主動、積極與其它部門人員接觸，只有各部門之間交流多了，合作多了，才會有益于院學(xué)生會的發(fā)展。 (4)嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。此外，還將積極配合學(xué)校組織的各類文藝活動。 2024 年文藝部個人工作計劃篇 7 文藝部是學(xué)生會幾大常設(shè)部門之一，本著 “ 文藝大眾化，文藝為同學(xué)服務(wù) “ 的宗旨開展各項工作，重視好的形式、好的質(zhì)量以求達到好的效果。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，部員輪流做好會議記錄，討論時希望部員多提供自己的想法，積極主動，保證會議既有紀(jì)律性又有活潑性。 (2)配合外國語學(xué)院團總支搞好各項文娛活動。外語節(jié)系列活動準(zhǔn)備工作； B。我們將會組織這群同學(xué)每周有固定的時間進行交流與學(xué)習(xí)練習(xí)，以便在學(xué)校舉行的各項晚會，例如元旦晚會，畢業(yè)晚會上可以出 3~4 個舞蹈表演，也希望以此豐富同學(xué)們的課余生活， 促進同學(xué)們之間對于文娛藝術(shù)這方面的交流，更為一些有才藝的同學(xué)提供一個展示的舞臺，為其青春留下燦爛的一筆。 3)十二月份活動計劃 A。 (4)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，干事之間和部長與干事之間互相監(jiān)督，互相對對方工作進行點評，共同進步，共同總結(jié)經(jīng)驗，以實事求是積極向上的工作態(tài)度面對問題，一同解決。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，也幫助部長深入了解并且極力發(fā)揮文藝部每個成員的能力和特長，同時加強團隊合作精神，努力在新的學(xué)期開創(chuàng)文藝部工作的新局面，使得學(xué)生會及外國語學(xué)院呈現(xiàn)不一樣的嶄新的一面。為同學(xué)們服務(wù)，豐富全院師生的課余生活，是我們舉辦活動所堅持的基本原則，我們的工作重點是：積極組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，調(diào)動同學(xué)們積極樂觀的態(tài)度，充分體現(xiàn)外院的精彩活潑有活力的 校園文化生活。 (三 )部門內(nèi)部管理計劃 (1)有必要時工作交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。 (二 )干事培養(yǎng)管理計劃 (1)提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。我們將拿出十足的勇氣去迎接未來的挑戰(zhàn)，我們將義無反顧地為文藝部的更好發(fā)展，為學(xué)生會的美好明天貢獻自己的力量 ! 2024 年文藝部個人工作計劃篇 6 (一 )部門例會管理計劃 (1)由于文藝部的部門特點，將采取比較機 動的會議方式，不設(shè)固定的例會地點，常規(guī)時間是雙周周三晚上七點。 機電工程系學(xué)生會文藝部 __年 8 月 2024 年文藝部個人工作計劃篇 5 一、招新工作 本學(xué)期每個部門又迎來了一年一度的招新，當(dāng)然我們部也要把招新 工作當(dāng)作本學(xué)年工作的重中之重，因為部門新成員直接關(guān)系到本部的發(fā)展，我們部選人依然遵循要適應(yīng)本部發(fā)展的原則，人員所具有的特點要和文藝部的工作性質(zhì)緊密相連，在三輪過程中我們會嚴(yán)密把關(guān)，在提問時盡可能多的發(fā)現(xiàn)新生的個人特點，總之，招新是關(guān)鍵的，我們會盡全力把招新工作做得更好。 (1)培養(yǎng) 10 級主持人預(yù)計 4 名 (2 男 2 女 )。 (三 )部門內(nèi)部管理計劃 (1)有必要時工作交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。 (二 )干事培養(yǎng)管理計劃 (1)提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們