20xx員工試用期勞動合同模板大全最新(完整版)
【正文】 支付工資 . (二 )日工資 ____元 ,試用期間日工資 ____,甲方向乙方支付工資的時間為每月 ______日 甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的 ,甲方 向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn) . 第七條乙方每日工作時間不超過 8 小時 ,平均每周工作時間不超過 40 小時 .甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要 ,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間 ,一般每日不得超過 1小時 。 (八 )被依法追究刑事責(zé)任的 . 第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病 ,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè) ,工種崗位規(guī)定 ,甲方無法另行安排工作的 ,可以提前 30 日以書面形式通知乙方解除本合同 ,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 . 第十二條乙方解除本合同 ,應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方 .乙方擅自離職 ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失 . 第十三條乙方在履行勞動合同期間 ,因個人失職給甲方造成損失的 ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 . 第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) ____________________ ________________________________________________ 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議 ,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起 ,60 日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 .對仲裁裁決不服的 ,可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴 . 第十六條本合同未盡事宜或與國家 ,北京市規(guī)定相悖的 ,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 . 第十七條本合同一式二份 ,甲乙雙方各執(zhí)一份 . 第十八條本合同附件如下 ,與本合同具有同等法律效力 . _______________________________________________________ 甲方 (公章 )乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期 :年月日 使用說明 一 ,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用 . 二 ,企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時 ,甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫 ,凡需要雙方約定的內(nèi)容 ,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi) .雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第十四條內(nèi) ,但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī) . 三 ,簽訂勞動合同 ,甲方應(yīng)加蓋單位公章 。 (二 )有偷拿財(cái)物 ,賭博 ,吸毒 ,打架斗毆行為的 。 第七條、合同期限 本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。在試用期內(nèi)，乙方如生病 (一般疾病及慢性病 )發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷。 十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵 。 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù) 。對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 三、月薪 試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 _________元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 六、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同 。 二、勞動報(bào)酬：甲
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