【正文】 關部門把工作任務落實到社區(qū)的同時，實行 “ 權隨職走、費隨事轉 ” 的原則，使社區(qū)居民委員會成為名副其實的城市基層自治組織。由于傳統黨組織管理體系的限制，對下崗職工和流動黨員的教育和管理存在較為普遍的脫節(jié)現象，即用人單位不管、原單位不管、社區(qū)黨組織沒權管，使這部分黨員游離于黨組織管理之外。社區(qū)黨建工作非常重要，必須有一定的運轉經費保障 .但目前除了 區(qū)委組織部和辦事處每年下撥的小額基層運轉經費外，只能靠社區(qū)集體經濟支撐。取得本科學歷，獎勵 500 元 。 二、社區(qū)黨建工作特色做法 加強設施建設，幫助居民安居樂業(yè)。個體商業(yè)網點 35 個，有 1 支志愿者隊伍。 一、社區(qū)黨建基本情況 黨員隊伍建設情況：黨員總數 376 名，其中婦女黨員 145 名 (38%)、流動黨員 132 名 (35%)，黨員學歷構成情況：本科 22 名、大專 83 名、高中 193 名、初中 78 名 。近年共籌資 50 余萬元，維修危房 3 座，維修小區(qū)道路 500多米， 11 年社區(qū)安居工程項目啟動，總投資 600 多萬，將解決 60 余戶居民住房困難問題。取得研究生以上學歷，獎勵 800 元。資新社區(qū)是典型的村改居社區(qū)，社區(qū)集體經濟十分薄弱，沒有固定的收入。 四、積極探索，解決基層黨建中存在的問題 健全管理機制，在增強黨的凝聚力上下功夫。 改進社區(qū)黨員教育管理方式，保持社區(qū)黨員隊伍的先進性。強化對年輕黨員的教育，發(fā)揮他們的骨干作用，為社區(qū)黨組織當好參謀和助手 。 總之，各級黨組織和廣大黨員需要共同努力，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，為全面推動社區(qū)黨建工作的發(fā)展，構建 “ 和諧社區(qū) ” 做出更大貢獻。 二是要創(chuàng)新工作思路。 四是要創(chuàng)新領導方式。二要整合干部資源，提升發(fā)展能力。四要做好流動黨員的管理服務工作。二要圍繞基層黨組織活力，創(chuàng)新基層黨的組織建設。 黨的基層組織應充分認清新時期和新形勢下黨的執(zhí)政能力建設的重要性和充分性，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以建設高素質基層干部隊伍為關鍵，以改革和完善基層黨組織的領導體制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎，努力體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要根據經濟形勢的新變化合理調整黨組織設置。同時，根據年度黨建工作計劃，結合各自分管工作和聯系村委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責情況。二是打破區(qū)域限制抓組建。 三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新 (一 )在組織活動上堅持轉變方式、注重實效，突出多樣性。黨員干部要聯系 “ 兩新 ” 組織，經常到聯系點調研指導，協助和幫助解決 “ 兩新 ” 黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助 “ 兩新 ” 組織黨組織搞好活動陣地建設，協調 “ 兩新 ” 組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活 動場所，多渠道籌措 “ 兩新 ” 組織黨建工作經費，鼓勵 “ 兩新 ” 組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學習實踐活動營造濃厚的氛圍。 以培訓優(yōu)秀黨員為目標，在培訓中做到 “ 三個注重 ” 。在培訓中做到 “ 三個到位 ” 。通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內和諧促進社會和諧。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務、群眾威信高的經濟能人擔任 “ 村官 ” ，積極探索并形式富有特色的 “ 能人治村 ” 模式。 六、構建城鄉(xiāng)統籌的基層黨建新格局 (一 )高度重視加強和改進黨員教育管理工作。要將結對共建活動列入本單位黨的建設年度目標，以保證結對共建活動的有效開展。三是健全機制，加強考核。把機關黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建工作情況納入機關黨建年度考核內容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。要廣泛動員黨員干部積極參與結對共建活動。通過凝聚流動黨員、發(fā)現新黨員，最終達到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的 。 (二 )優(yōu)化黨建資源配置方式，實現城鄉(xiāng)資源共享。進一步加大對經濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。建立黨員培訓層級負責制。通過強化政治理論、革命傳統、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增 強責任感和使命感。 分類指導，在培訓中做到 “ 三個相適應 ” 。一是以黨員 現代遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網上教育的新途徑，激發(fā)黨員學習興趣，提高活動的質量和水平。三是緊扣產業(yè)特色抓組建。要統籌鄉(xiāng)村領導班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制