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目標責(zé)任書格式范文(完整版)

2025-09-09 13:45上一頁面

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【正文】 作組負責(zé)落實殯葬管理有關(guān)具體工作。所有骨灰按要求規(guī)范進入公墓安葬。 天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字: _________ 村民委員會簽字: _________ 20____年 ____月 ____日 目標責(zé)任書格式范文篇二 根據(jù)公司 20_____年度的營銷目標,按照對市場的預(yù)測,參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動各部門各人員的營銷積極性,以確保公司年度營銷目標的實現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本營銷目標任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。 (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料 。 嚴格控制公司的各項費用,確保在以 _____內(nèi)。 具有對部門內(nèi)部員工的年度獎金分配的權(quán)利,且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎金分配的主要依據(jù)。 關(guān)心愛護每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生,不侮辱學(xué)生。 教師要不斷提高教學(xué)基本功,每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案 (反思 ),上 1節(jié)公開課,積極參加集體備課活動,每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學(xué)反思。努力做好學(xué)校后勤工作 。 以上各項目標指標由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查,量化積分,作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。 教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù),大膽改革創(chuàng)新,積極參加學(xué)校,努力提高自身素質(zhì),每期聽課中心學(xué)校提出的標準。要做好對教師的督促檢查工作。 做好學(xué)生思想教育工作,每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位,培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,遵守校園常規(guī),培養(yǎng)學(xué)生誠實守信,禮貌待人,遵規(guī)守紀,勤奮學(xué)習(xí),嚴于律己的品質(zhì)。 目標責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職,則不享受年薪,只享受正常的月薪。 、端架、堆頭等陳列費用 。 (5)每月對:各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)。 一、目標營銷責(zé)任人: _______________ 二、目標責(zé)任人職務(wù): ____
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