【正文】 、分性別進行圖表統(tǒng)計 )總體上看，學(xué)校的畢業(yè) 生就業(yè)情況主要有以下幾個特點： 畢業(yè)生就業(yè)期望值有所下降，能夠認清當(dāng)前社會形勢，就業(yè)觀念較以前有所轉(zhuǎn)變，去基層、相對偏遠地區(qū)工作的學(xué)生較前幾年增多，學(xué)生主動簽約到煤礦企業(yè)以及偏遠中小城市就業(yè)。 三、存在的問題 今年的民營企業(yè)網(wǎng)上招聘高校畢業(yè)生效果比較顯著，社會反響很好。 (三 )指導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)發(fā)布招聘信息 根據(jù)企業(yè)的具體情況，解釋說明信息發(fā)布系統(tǒng)的審核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)企業(yè)在線發(fā)布、修改、增加和刪除招聘職位，解決信息發(fā)布過程中的各種困難。 我市高度重視 “ 全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生 ” 活動，面對今年招聘活實際情況，為確?；顒映尚В?XX 市工信委在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級通知精神的基礎(chǔ)上，對 XX 市各區(qū)縣和民營企業(yè)迅速轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于聯(lián)合舉辦全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動的通知》，成立了 “20xx 年 XX 市民營企業(yè)網(wǎng)上招聘高校畢業(yè)生 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對活動職責(zé)進行了詳細明確的分工。 “ 全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動 ” ，自 3 月 11 啟動，歷時 100 天，已于 6 月 17 日圓滿結(jié)束。 本科畢業(yè)生 34534 人，占 54截至 11 月 30日，上海高校畢業(yè)生 xx 年總體就業(yè)率為 86 做好就業(yè)工作，教師要調(diào)查摸底，系統(tǒng)分析，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀。70% ，其中研究生就業(yè)率為 974%。本次活動充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺免費為中小企業(yè)發(fā)布招聘信息、為高校畢業(yè)生發(fā)布求職和應(yīng)聘 信息，及時滿足了中小企業(yè)和高校畢業(yè)生的人才服務(wù)需求。各區(qū)縣和企業(yè)接通知后認真對待，積極響應(yīng)， 也相繼成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由于上下步調(diào)一致，行動迅速，用最短的時間就將活動推向高潮。同時詳盡統(tǒng)計招聘信息，協(xié)助企業(yè)及時調(diào)整招聘方案。但也反映出了一定問題，一是民營企業(yè)所需的技術(shù)含量較高的技能崗位找不到合適人選，部分民營企業(yè)只能 空手而歸 。 畢業(yè)生考取碩士研究生比例逐年升高， 學(xué)校往屆考研畢業(yè)生主動為應(yīng)屆考研的學(xué)生搜集復(fù)習(xí)資料，聯(lián)系導(dǎo)師，形成一屆帶一屆的良好氛圍。 三、調(diào)查摸底，系統(tǒng)分析，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀 畢業(yè)生就業(yè)工作必須深入學(xué)生中，認真了解他們的思想動態(tài)，進行情感交流，然后再有針對性的、逐人的做思想工作，才能達到事半功倍的效果。我校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在查閱并搜集大量資料后，依托大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課、班會、團活等載體，指導(dǎo)學(xué)生從實際出發(fā)，客觀剖析自己，樹立正確的擇業(yè)觀。 其次通過心理測試讓學(xué)生認清自己。干擾大學(xué)畢業(yè)生正常求職的因素，目前很多，如不正之風(fēng)，設(shè)騙欺詐，信息泛濫等等。 三是遵循 “ 請進來，帶出去 ” 的思想。很多教師都通過個人關(guān)系聯(lián)系用人單位，而且這樣的用人信息通常是非常有實用性的，一般能夠確保學(xué)生通過初試。 一直以來，機械學(xué)院高度重視就業(yè)工作，發(fā)動各方面力量積極邀請各相關(guān)單位來我院進行招聘，并面向畢業(yè)生開展了一系列有利于畢業(yè)生就業(yè)的工作，如：開拓就業(yè)渠道、加強政策宣傳、做好學(xué)生就業(yè)思想教育、開展重點問題咨詢等。 15%。 87%。期間共有 80 人左右確定就業(yè)意向，高出往年同期解決學(xué)生就業(yè)人數(shù)比例。 20XX 屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作開始運行后，學(xué)院黨委非常重視，把這項工作作為學(xué)年工作重點，經(jīng)常在會議上研究如何搞好畢業(yè)生就業(yè)、考研指導(dǎo)。憑著對學(xué)生的了解，憑著時間上的保證，當(dāng)就業(yè)高峰來臨時做到了舉重若輕，從容應(yīng)對，在提高了就業(yè)率的同時提高了鞏固率。在保證百分百畢業(yè)的前提下，開展百分百就業(yè)工作，學(xué)期初全面清查每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，有針對性地進行談話和指導(dǎo)，出現(xiàn)兩門及以上補考情況的及時告知家長。 加強對就業(yè) 信息的管理。針對保研新政，及時召開班長團支書會議、段會，向同學(xué)闡明新變化、新機遇，對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同學(xué)，積極創(chuàng)造條件并盡量動員他們爭取保研。另外還存在畢業(yè)生和用人單位的違約情況，給就業(yè)工作帶來了極大的困難。我院的畢業(yè)生就業(yè)工作要以市場為導(dǎo)向，以實現(xiàn)充 分就業(yè)為目標(biāo)，圍繞著 “ 鞏固就業(yè)率，提高簽約率 ” 的總體思路，認清形勢，抓住機遇，努力做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，為社會培養(yǎng)出更多高素質(zhì)、高質(zhì)量、應(yīng)用能力強的 “ 綜合型 ” 、 “ 實用型 ” 人才。工作中我們深刻體會到學(xué)院黨委的重視，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力，確實把畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作作為一項重要工作來研究、布置，動員全體教職工都來關(guān)心、關(guān)注，是做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生教育工作的重要保證。 下學(xué)期用人單位較少，就業(yè)機會缺失 因第一學(xué)期招聘企業(yè)較多且集中，學(xué)生選擇的空間較 大，導(dǎo)致學(xué)生心理預(yù)期偏高，學(xué)生就業(yè)意向較盲從地集中在廈門、福州等地區(qū) 。開 設(shè)考研復(fù)習(xí)室，發(fā)揮群體考研的優(yōu)勢。針對就業(yè)信息發(fā)布的問題，學(xué)院建立 “ 一板、兩網(wǎng)、三方 ” 的就業(yè)信息平臺，全方位保證就業(yè)信息的發(fā)布及時、通知到位。通過電話、短信、微信和電子郵件等渠道與家長保持聯(lián)系，家校聯(lián)動共同培養(yǎng)。 院領(lǐng)導(dǎo)支持關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作。為此，學(xué)院學(xué)生管理部門特別注意搞好服務(wù)工作：一是抓信息服務(wù)，積極宣傳國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，廣泛收集用人信息，及時發(fā)布 給廣大畢業(yè)生，建立機械工程及自動化學(xué)院 20XX 屆畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站