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勞動合同書電子版(5篇)(完整版)

2025-09-09 12:46上一頁面

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【正文】 項 。 一、試用合同期限 試用期為 ________個月,自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止。 b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的和培訓 。 b、乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同 。 二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在 _____工作崗位。負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的和培訓 。 六、甲方的其他權利、義務 試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同 。 第一條協議期限 本協議自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 (二 )甲方應對乙方進行和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。 第九條違反本協議的責任及其雙方約定的事 項 ______________________________________________________。 (三 )甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。乙方遵照執(zhí)行。 三、勞動保護和勞動條件 為使乙方完成工作任務,甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康 。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 八、違反勞動合同的責任 本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。 甲方: 乙方: 勞動合同書電子版相關: 。 因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。 (3)失職、營私舞弊,對用人單位利益造成較大損害的 。 四、勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月支付一次。 甲方: 乙方: 勞動合同書電子版篇 5 甲方: 乙方: 根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。 四、勞動報酬 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資 五、績效工資 根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。 甲方
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