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辦公室職員工作個人計劃10篇范文(完整版)

2025-09-09 12:44上一頁面

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【正文】 三、 __年工作計劃 一、繼續(xù)努力學習業(yè)務知識,不斷提高員工的業(yè)務技能,提高員工的整體素質,為全面完成 __年經營任務指標而努力奮斗。 組織協(xié)調學校中大會以及各類行政會議,做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議記錄,認真整理會議紀要。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨。 認真及時完成各類上報工作。以學校名義發(fā)布通知、布告、通告等。一是文書管理,圍繞公文的擬制、處理與保管進行,格式規(guī)范, 擬制準確周密,處理迅速及時,保管檢索便利。 二、完善信息報送、加強信息化工作 完善信息報送、通報和 考核制度,抓好隊伍和網絡建設,加強信息約稿,關注和難點問題,提煉和挖掘事關深度、有價值的信息,及時、準確地把中心的新舉措、新、新成績反映出來,推廣經驗,使信息工作更加緊貼中心,貼近領導思路、貼近基層實踐,為領導把握全局、科學決策提供優(yōu)質高效的服務。辦公室是處理一種特定事務的地方或提供服務的地方。 三、健全值班制度,加強值班工作 完善領導帶班值班制度,建立健全中心值班制度,抓好重大突發(fā)事件的信息和處理,定期通報值班情況,確保聯(lián)絡暢通。同時認真落實檔案工作的,加強檔案數(shù)字化、信息化建設,加強檔案工作的規(guī)范化、標準化建設,提高檔案的綜合管理水平。協(xié)助校長搞好學校各處室之間的協(xié)調工作,認真做好上傳下達及信息反饋工作。組織匯總學校各種基本情況、數(shù)據(jù)及信息,按時向上級教育行政部門上報學校計劃、和各類文件、報表、年度考核等,做好學校學期績效考核的匯總、整理工作及職稱評定工作。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。 (三)認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。 二、加強員的培訓,增強員工的安全意 識,提高員工在工作中的自我安全防范能力,杜絕工傷事故現(xiàn)象的發(fā)生,做到車輛無故障率達到 100%,公務用車無事故率達到 100%,加大安全操作學習力度,讓員工在規(guī)定的范圍內完成任務。節(jié)約是衡量一家公司社會責任感的重要標準,也是企業(yè)義不容辭的責任。 a、節(jié)約 壓縮車輛費用。 三、日常辦公用品及耗材的管制 建立完善的辦公用品采購計劃,并根據(jù)以往采購記錄和目前各部需求,制定年度費用預算計劃。 二、建立職位分析制度 經過職位分析既能夠了解公司各部門各職位的任職資格、工作資料,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和 工作流程設計更加精確,也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素,適時調整公司及部門組織架構,進行擴、縮編制。 績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益,所以行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎上,要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。 辦公室職員工作個人計劃篇 6 綜合辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。于 __年 6 月 5 日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,為公司順利經營打下基礎。 2 月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),綜合辦 公室迎難而上,高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。 5 月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新人員進行物業(yè)知識培訓,同時向相關學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。通過努力,我只用了很短的時間,辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù)。做到辦事有規(guī)定,不越 “ 雷池 ” 、破規(guī)矩。 三、加強自身學習,提高業(yè)務水平 能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作。利用辦公室內部例會,檢查督促辦公室職責的執(zhí)行,培養(yǎng)辦公室人員嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。協(xié)助公司主要領導協(xié)調各部門之間業(yè)務工作,依公司主要活動為主線,編寫公司年度大事記。 三、拆遷裁決 拆遷人與被拆遷人或者拆遷人、被拆遷人與房屋承租人在 拆遷期限內因補償方式、補償金額、安置用房面積和安置地點、搬遷期限、搬遷過渡方式以及過渡期限等事宜達不成拆遷補償安置協(xié)議的,當事人可以向房屋拆遷管理部門申請裁決。 拆遷人違反《條例》的規(guī)定,有下列行為之一的,由房屋拆遷管理部門責令停止拆遷,給予警告,可以處罰拆遷補償安置資金 3%以下的罰款;情節(jié)嚴重的,吊銷房屋拆遷許可證: ( 1)未按房屋拆遷許可證確定的拆遷范圍實施房屋拆遷的; ( 2)委托不具有拆遷資格的單位實施拆遷的; ( 3)擅自延長拆遷期限的。 9 月 21 日至 29 日,由我辦牽頭,組織財政、審計、扶貧等相關部門對 7 個項目實施單位進行驗收考核。 “ 建站 ” 就是, 4 月 20 日,區(qū)政府在駐昆辦加掛 “__ 區(qū)駐昆對外勞務聯(lián)絡工作站 ” 牌子,原駐昆辦主任兼工作站主任,新調一名專職人 員到工作站工作,工作站制定了工作職責; “ 設點 ” 就是,二月初,隨著外出務工高峰的到來,我區(qū)在積極組織勞務輸出的同時,高度重視在輸入地建立勞務維權聯(lián)絡點的建設。 ⑵ 積極爭取新項目,做好促進會的籌備工作。 8%,通過對調查了解,多數(shù)返鄉(xiāng)農民工或因看望老人、結婚、農收及其它事由而返鄉(xiāng),少數(shù)因企業(yè)停產、倒閉返鄉(xiāng)的農民工明年都有繼續(xù)外出務工的打算,此次金融危機對我區(qū)外出務工人員影響不算突出。 成立 __區(qū)農村人力資源促進會。 開展農村留守群體、農民工生活狀況的調研。 內勤崗:主要做好上傳下達、文件收發(fā)傳閱歸案和階段性工作的督辦;負責一部分文秘材料寫作、印發(fā)工作;負責縣局社會治安綜合治理工作;做好物業(yè)經營日常工作和局綜藝演播廳的使用管理工作;做好全局水電 供應工作和安全衛(wèi)生督查管理工作;負責局長辦接待室供水衛(wèi)生保潔工作;做好縣局報刊征訂收發(fā)工作;完成其它臨時性工作。 深化人事制度改革、進一步完善競爭聘用制度。 按時上下班,上班期間文明辦公,不做與工作無關的事情,人員外出要說明去向。 自覺搞好個人政治思想和業(yè)務理論學習工作,努力提高自身素質。具體考核細則近期出臺。三天以上先經部室同意后,報分管局長審批,履行請假手續(xù)。 重點抓好物業(yè)管理經營創(chuàng)收工作,對縣局出租房、鄉(xiāng)站公有房和馬家?guī)X、雷峰埡傳播中心,規(guī)范管理,進行經營創(chuàng)收。 三、任務目標 20__年辦公室要緊緊圍繞縣局中心工作,完成以下任務目標: 認真籌辦縣局大型會議,貫徹落實縣局各種會議精神和局黨組各項決定,做好確保上情下達,確保政令暢通。 鑒于目前農村勞動力轉移的格局主要是能人帶動為主,創(chuàng)立農村勞動力 “ 務工能人 ” 、 “ 創(chuàng)業(yè)之星 ” 表彰制度?,F(xiàn)材料準備工作基本就緒,需區(qū)委研究決定。為了保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,提高政府工作的透明度,促進依法行政,充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用,我辦派 專人參加了信息公開培訓學習,按照信息公開條例,及時公開、更新我辦工作信息。 ⑶ 按時按質完成上級部門安排的相關工作。其次,區(qū)高級職業(yè)中學作為重要的輸出單位,在校企聯(lián)辦的協(xié)議中,把維權工作擺在首要位置,現(xiàn)在廣東省伊士達電子廠每批派兩名教師駐廠管理,兩個月?lián)Q一批,保證了鞏固率在 98%以上。在驗收考核過程中, 對各實施單位從培訓(實施方案、計劃、過程)到轉移(輸送培訓人員)每一個環(huán)節(jié)都認真仔細地作了檢查,指出了存在的問題,提出了整改意見,通過驗收考核各實施單位都較好地完成了 __年度項目的培訓轉移任務:區(qū)高級職業(yè)中學加強與昆明市農校、江蘇省電子工業(yè)學校
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