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領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)方面存在的問題講話稿(完整版)

2025-09-09 11:53上一頁面

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【正文】 強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的行動指南和推進(jìn) “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局的重要保障。后任要么收拾攤子填平補(bǔ)齊,要么重起爐灶進(jìn)入新一輪的循環(huán)。對于干部來說,肩負(fù)著為黨選拔培養(yǎng)干部、人才的重任,身份特殊、責(zé)任重大,要講規(guī)矩,存有敬畏之心。要嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),堅持權(quán)為民用,按規(guī)則、制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里,工作中引導(dǎo)干部公道正派、用權(quán)為民,加強(qiáng)民意吸收,不斷推動組織工作創(chuàng)新。今天我們 進(jìn)行第三專題的學(xué)習(xí)研討,目的就是要嚴(yán)以用權(quán),真抓實(shí)干,推動 xq 國稅事業(yè)健康發(fā)展。有的在稅收執(zhí)法上,隨意執(zhí)法、選擇執(zhí)法、情緒執(zhí)法,落實(shí)稅收優(yōu)惠政策搞變通 。 ” 這是對黨員干部的一種警醒和要求。各級國稅領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格執(zhí)行《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》和實(shí)施細(xì)則,認(rèn)真落 實(shí)民主集中制和黨組議事規(guī)則,凡屬重大問題,都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則辦,特別是重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用和涉及群眾利益的,必須經(jīng)過集體討論決定。一步很短,一生很長,有時一步走不好就毀掉一生。為官不為平生恥,干部可以有這樣或那樣的缺點(diǎn),但不干事的缺點(diǎn)是不能容忍的。對單位和干部中存在的問題,要公道正派,弘揚(yáng)正氣,堅持原則,敢抓敢管,該批評的要批評,該處理的要處理,不能搞你好我好大家好,也不要怕丟了幾 張選票。不直面問題,繞著矛盾走,混日子、圖清閑、怕辛苦,就不是合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。面對各種誘惑,要謹(jǐn)記 “ 當(dāng)官就不要發(fā)財,發(fā)財就別來當(dāng)官 ” 的告誡 。班子其他成員要增強(qiáng)大局意識,既要認(rèn)真履行分管工作職責(zé),又要協(xié)調(diào)配合,分工不分家。國稅部門作為國家重要的經(jīng)濟(jì)管理部門,執(zhí)行著稅收法律法規(guī)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部有的為官不為、不敢擔(dān)當(dāng),缺乏責(zé)任心和事業(yè)心,只求四平八穩(wěn)當(dāng)太平官,既不敢抓也不敢管,沒有真正承擔(dān)
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