4煤礦安全與礦長素質(完整版)
【正文】 批評指正。 二思是礦長要 “ 思安全 ” ，常思安全這策。 二、文化素質 第 3 頁 共 6 頁 礦長工作再忙，也不能放棄學習安全知識的任何機會，只有善于學習安全知識才能完成懂安全、抓安全、保安全的基礎工作。 懂安全：主要體現(xiàn)在懂。他的具體做法是，對各級部門所查找的隱患，首先要落實到制造隱患的單位和個人，并針對隱患出現(xiàn)的原因對他們進行培訓學習再上崗，如果以后反復出現(xiàn)同一隱患，對隱患的制造者要進行嚴厲處罰。懂安全必須建立在懂技術的基礎上，不能外行指揮內行，因此打造具有較高專業(yè)素養(yǎng)的礦長隊伍是實現(xiàn)煤礦安全的必備條件。 雄山集團總經(jīng)理：劉國偉 5 《煤礦安全與礦長素質》發(fā)言稿 山西 XX 縣區(qū)雄山煤炭集團 總經(jīng)理：劉國偉 6 。除此之外，集團必須定期召開各礦總工技術分析會及經(jīng)驗交流會（每月 27 日），定期聘請（一季度）知名的專家學者到集團對礦長進行技術指導和學術研討。 保安全。這樣雖然在一定程度上有效地控制和消除了隱患，但同時也存在一個奇怪的現(xiàn)象：這就是總有一批人在不停地 “ 制造隱患 ” ，又有一批人在不停地“ 查治隱患 ” ，還有一批人在不停地 “ 整改隱患 ” ，使企業(yè)安全工作被動地跟著隱患跑，企業(yè)長期陷入 “ 排查隱患 整治隱患隱患
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1