【摘要】第一篇:燃氣工程項目管理制度 天然氣汽車加氣站建設(shè)工程 項目管理制度 第一章總則 第一條為了保證工程項目施工質(zhì)量,提高施工效率和規(guī)范管理,特制定本規(guī)章制度。明確各項施工工作的要求、規(guī)則、規(guī)程、...
2024-11-09 07:36
【摘要】第一篇:天燃氣車輛安全管理制度 天燃氣車輛安全管理制度 我公司所使用的液化氣廂式運輸車,是將天燃氣壓縮至20MPa充裝至密閉瓶組中,然后運輸?shù)角Ъ胰f戶及餐飲場所,因此,對液化氣廂式運輸車安全管理尤...
2024-10-24 21:16
【摘要】學校水、電、燃氣安全管理制度隨著學校規(guī)模的擴大,學校用水、電、燃氣范圍和用量都在不斷擴展,使用安全已成為學校安全工作的重中之重。為搞好用水、電、燃氣安全工作,特制定本制度。生活用水管理:一、根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法規(guī)要求,學校要為學生提供飲水供應(yīng),并成立管理小組,確定管理人員和巡視安放人員。保證提供相應(yīng)的經(jīng)費保證,加強飲水管理。二
2024-08-14 10:08
【摘要】 附件1: 四川川港燃氣有限責任公司遂寧分公司 城鎮(zhèn)燃氣生產(chǎn)運行管理制度 第一章計量管理辦法 第一節(jié)適應(yīng)范圍 1、公司計量管理是指在經(jīng)營活動中涉及到天然氣計量的設(shè)計、安裝、使用維護及檢定等...
2025-01-17 03:29
【摘要】第一篇:燃氣三項管理制度 三項管理制度 一、巡線員管理制度: 1、巡線員在分管領(lǐng)導下開展工作。 2、巡線員必須具備高度的工作責任心,自覺巡線,嚴格按照公司有關(guān)管理規(guī)定要求進行工作。 3、負責...
2024-10-21 02:41
【摘要】第一篇:燃氣施工現(xiàn)場管理制度 燃氣施工現(xiàn)場安全管理制度 為貫徹“安全第一、預防為主,綜合治理”的安全工作方針。進一步做好我公司燃氣施工安全管理工作,杜絕違章作業(yè)及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患、落實安全措施...
2024-11-14 21:39
【摘要】 勞動防護用品(器具)管理制度 (含租賃承包單位),應(yīng)經(jīng)公司安全部門同意并備案,必須到取得安全生產(chǎn)許可證和定點生產(chǎn)、定點經(jīng)營勞動防護用品的單位購買,購買單位應(yīng)建立供貨單位檔案(單位名稱、單位法人代...
2024-11-18 22:32
【摘要】第一篇:檢驗設(shè)備、計量器具管理制度 二十二、檢驗設(shè)備、計量器具管理制度 一、目的確保檢驗設(shè)備、計量器具的精準,防止因檢驗設(shè)備、計量器具的誤差,而產(chǎn)生不良品,并延長檢驗設(shè)備、計量器具的使用壽命。 ...
2024-11-04 23:36
【摘要】計量管理實施辦法本辦法是企業(yè)的基本計量制度,是各項計量工作要遵循的準則。它確定本企業(yè)計量管理體系以及各項計量工作的要求。一、機構(gòu)設(shè)置本公司質(zhì)管科設(shè)兼職標準計量員。受公司經(jīng)理直接領(lǐng)導,對全公司質(zhì)量、計量工作實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一協(xié)調(diào)。二、管理內(nèi)容計量管理工作要突出合理、科學、準確,要貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。使計量工作為企業(yè)改善經(jīng)營管
2024-08-18 16:02
【摘要】公司各類表格管理制度崗位職責檢驗報告目標管理研究分析報告工作計劃需求調(diào)查分析報告質(zhì)量評審表申請表求職信、自薦書、簡歷模板文案考核細則指導手冊管理辦法作業(yè)準則管理規(guī)章制度實施細管理表格則調(diào)查分析企業(yè)合同計量管理實施辦法本辦法是企業(yè)的基本計量制度,是各項計量工作要遵循的準則。它確定本企業(yè)計量管理體系以及各項計量工作的要求。一、機構(gòu)設(shè)置
2024-12-15 06:06
【摘要】金屬制品有限公司文件編號BF/G–007-2021版本號/修改狀態(tài)A/0計量器具管理制度頁/次第1頁共7頁更多免費資料下載請進:。根據(jù)《中華人民共和國計量法》和《全國公司工礦企業(yè)計量管理實施辦法》,結(jié)合我公司的實際情況,制定本實施辦法:一、設(shè)立適應(yīng)生產(chǎn)需要的檢驗室,配備專職或兼職的計量人員,在總經(jīng)理直接領(lǐng)導
2025-04-23 07:28
【摘要】13473668608內(nèi)部獎懲制度獎勵制度:一、按工作標準完成崗位目標任務(wù)且無任何不良記錄的,按公司規(guī)定核發(fā)月獎和年終獎。二、每年評選優(yōu)秀員工,被評為優(yōu)秀員工的,將給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵,并作為晉職、晉升工資的依據(jù)。三、在某些專業(yè)領(lǐng)域作出了成績并達到規(guī)定要求的,按規(guī)定給予獎勵。四、對公司安全及經(jīng)濟效益作出重大貢獻的,給予單項物質(zhì)獎勵。懲罰制度:一、不能按工作標
2025-04-17 06:17