5情與法的評(píng)判觀后感格式4[范文](完整版)
【正文】 第 2 頁 共 2 頁 人作為管理主體，也就是企業(yè)的管理者，那么管理者對(duì)安全生產(chǎn)的意識(shí)會(huì)間接影響到企業(yè)的安全，那么他會(huì)為員工配備相應(yīng)的安全措施，并且會(huì)對(duì)員工在日常工作的安全防范工作，可以間接的減少 安全事故的發(fā)生，反之可能會(huì)由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。歷次的煤礦事故都是違規(guī)的操作引起的，所以要想實(shí)現(xiàn)事故零發(fā)生就必須注重制度的落實(shí)，同時(shí)落實(shí)安全管理制度的
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