4面加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展歷史性跨越提供有力保障(完整版)
【正文】 不作為、亂作為等問題。重點(diǎn)檢查有關(guān)辦 事公開制度、崗位責(zé)任制度、服務(wù)承諾制度、首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、部門首長問責(zé)制度和責(zé)任追究制度的落實(shí)情況；整頓紀(jì)律，提高工作效能。著力解決機(jī)關(guān)一些干部存在的學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、思想觀念滯后，不適應(yīng)形勢發(fā)展需要和工作要求的問題，堅(jiān)決防止和克服一些干部精神不振、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、思想懈怠、干事創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)，大局觀念和發(fā)展意識淡漠、服務(wù)意識差、缺乏工作責(zé)任感、使命感和緊迫感等問題，狠剎閑話生非的不良風(fēng)氣，拉拉扯扯的庸俗風(fēng)氣，吃拿卡要的惡劣風(fēng)氣。要抓重點(diǎn)、抓典型，動真過實(shí)、對違反工作紀(jì)律、破壞發(fā)展環(huán)境、阻擋事業(yè)發(fā)展的人和事，
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