5人社所年度工作總結及工作計劃(完整版)
【正文】 登記的農(nóng)村勞動力資源有變動的進行變更登記、錄入工作。對 xx 周歲以上享受養(yǎng)老金人員每月做好到齡申請養(yǎng)老保險工作，對每月死亡人員做好人員增減變動統(tǒng)計，報送市居保中心。同時，對于 20xx 年度、 20xx 年度未正常繳費的人員還做了補繳工作，以確保群眾可以正常參保。今年，根據(jù)上級要求完成了新增就業(yè)人數(shù) 100 人，完成率達到 100%。 充分發(fā)揮材料工程學校和技工學校的功能，加強職業(yè)技能培訓，鼓勵創(chuàng)業(yè)，每年組織五到八次技能培訓，如山核桃、前胡種植、加工技術，做好后續(xù)服務，讓群眾切實學到技術。 三是提高人社部門內部職能。鄉(xiāng)人
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