5人社中心半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 關(guān)系長期穩(wěn)定，攻堅克難，尋求突破，解決制約勞動保障工作中的瓶頸 難題，變壓力的動力，變被動為主動，變難點為亮點，形成特色。 第 3 頁 共 6 頁 五、勞動監(jiān)察與仲裁工作 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動監(jiān)察與仲裁工作基本上是合二為一的，今年上半年，我中心共受理勞資糾紛案件 13 起，并且都做到了順利結(jié)案，為職工討回工資三萬余元，切實維護了廣大群眾的利益，受到群眾的好評我中心充分利用兩網(wǎng)化優(yōu)勢，發(fā)揮基層勞動保障協(xié)理員作用，對所有欠薪案件都及時接待、及時登記、及時處理。通過招工會有效地緩解了企業(yè)招工難，用工荒這一 局面，為用人單位和職工搭建了就業(yè)服務(wù)平臺，使農(nóng)村富余勞動力能夠找到適合自己的崗位充分就業(yè)，為城鄉(xiāng)一體化的勞動和諧關(guān)系創(chuàng)造了好環(huán)境。 二、窗口服務(wù)工作 上半年來窗口服務(wù)為 300 多名農(nóng)保退休人員辦理退休手續(xù)，對 571 名農(nóng)保退休人員進行動態(tài)管理，退休人員社會化管理資格 第 2 頁 共 6 頁 認證 460 多人，新辦理重殘和低保農(nóng)保手續(xù) 271 人，新發(fā)和換發(fā)了 1000 多本全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證、錄用備案登記輸入約1000 余人，接待政策咨詢十多人次，對 6806 名已享受居民養(yǎng)老補貼人員的信息，進行每月審核、維護、增減，企業(yè)職工 養(yǎng)老保險審報累計達 1xx 多人次。 今年 24 月份按照人社發(fā) [xx]12 號的要求，對轄區(qū)內(nèi)各類應(yīng)當(dāng)參加社會保險的 210 家單位進行了書面審查。 堅持調(diào)查研究的工作方法，緊密結(jié)合當(dāng)前工作，定期加強就業(yè)、社
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