5三項學習大學習大討論學習心得(完整版)
【正文】 、業(yè)務(wù)技能等方面的提升和加強有著重要作用。當下，有的為官者慨嘆現(xiàn)在的工作不好干，事情不好辦，抱怨上級管得緊要求嚴，經(jīng)常問責追責， 第 2 頁 共 5 頁 因而采取消極的態(tài)度，在工作中把 免責放在第一位，而非盡責。所以一個好的班組管理者必須做到： ① ，勇于擔責，敢于負責。自覺是自身素質(zhì)的體現(xiàn)，是干好工作的力量源泉和保障，是我們作為一位收費員應(yīng)當具備的基本素質(zhì)。人沒有絕對的自由，是一個哲學命題，而探討在約 束下的自由則是一個社會命題?；仡櫸覀兊墓ぷ魃?，其中出現(xiàn)的差錯和問題，大多是由于不堅持或不嚴格按照標準執(zhí)行而造成的。為使興仁站煥發(fā)活力，永葆先進，我們亦要做到形象完美，服務(wù)優(yōu)質(zhì)。 。這本《興仁收費站制度匯 編及工作規(guī)范》包含了學習，生活、工作、衛(wèi)生、紀律、業(yè)務(wù)技能等各個方面。因此，想要做好自己的本職工作，就要熟練掌握自己的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)技能，并且充分認識到堅持標準的重要性，進而使之 成為習慣。就像道德和法律對人的約束一樣，道德約束可以給人正確的是非觀，法律約束則是最后的底線。通過工作來反哺單位乃至社會 。 ③ ，主動奉獻，盡職盡責。把盡責放在工作首位，想到的是踐行全
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